你好，我是沈老師。

最近有個詞很火：“打工人”。

早上起來，互相發段語錄激勵自己；晚上加班，再發一段，強制“洗腦”自己多加班多掙錢。

就連我們公司同事早上都要發個朋友圈，看著真是滿滿的正能量！

但“打工人”爆火的背後，也是一種年輕人對當下境況的自我解嘲，甚至帶有一點放棄意味。

我不過就是個打工人，我這輩子就是這樣了.......

沈老師今天以一個，曾經是打工人，如今轉型做老闆的姿態告訴你，打工人沒什麼不好的，我們做老闆的，比員工苦逼多了。

每到月末，我都要看看這個月的業績，想想怎麼能讓員工賺更多的錢，換句話來說：老闆不過是高級一點的打工人，老闆是在為員工打工！

員工賺不到錢，公司就留不住人，那還玩啥呀？

 

 

 

1

要說打工人最擔心什麼呢？

反正沈老師在打工的時候，最擔心的是35歲的中年危機。

說實話，在我三十出頭的時候，危機感是最深的，那種危機感從四面八方湧上來。

年齡的不斷增長，公司年輕小鮮肉的不斷輸入，更可氣的是，年輕人不僅有乾勁，頭腦也完全不輸你。

最糟糕的不是別人多牛，而是不同起跑線上，你和他們都一樣。

 

 

 

 

 

工作十年，三十出頭，工作嘛，沒有自己想像中那麼理想，雖然覺得自己每天都很努力，但努力並沒有很明確的方向感。

現在想想，那種沒有目標感的狀態，真的讓人很難受、很焦慮。

相信很多打工人的狀態，和我當時是一樣的。

好在後來，我通過大半年的思考，拼命輸入，在工作上依舊沖在前方，下班後充電自己，刷新自己的人生觀、價值觀，以及對於未來做一個新的規劃。

這種有方向感的奮斗狀態，大大緩解了我的焦慮。

我們常常看到中年危機被提及，但很多人真的明白什麼是中年危機嗎？

你理解的中年危機大概就是三十來歲，自己被公司裁員，職業進入天花板，成為“職場老油條”，自己也不能有個好價格。

可是沈老師用親身經歷告訴你，所謂的中年危機，不過是由你自己導致的，沒有目標感、沒有真正的事業心，三十幾歲只想用一味的努力來博取公司對你的同情，這才是真正的原因。

等到你真正地找到目標，用心規劃道路，每天一心撲在事業上，哪來什麼中年危機。

打工不可怕，可怕的是打工者思維。用老闆思維去打工，才是為自己而打工。

 

 

 

 

 

 

2

我發現，很多打工人最難以接受的一道坎，就是感覺自己是被資本主義剝削的一方。

累死累活996、007，到最後一看，自己工資漲了幾百塊，老闆口袋賺了幾百萬。加班越多，老闆賺的越多。

到頭來，自己的工資都不夠買套100平的房子，老闆卻開著幾百萬的豪車。

如此一想，甚是不公。

說真的，這的確是個殘酷的事實。社會就是這樣，真能給你加工資的老闆已經不多了。面對這樣的社會現狀，打工人們紛紛在心理上罷了工。一部分人想要迫切擺脫打工者的身份，翻身當老闆。

 

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