職場如戰場,輸得最慘的一定是老好人

職場如戰場,輸得最慘的一定是老好人
value101 2021-07-31 檢舉

職場如戰場,輸得最慘的一定是老好人

 

 

 

各位粉絲大家好,我是大謙~

職場,往往是成年人接受社會檢閱的一層洗禮。

的確,職場如戰場,雖說比不上江湖上的恩怨情仇、腥風血雨,但顰笑間,波譎雲詭,殊不知殺機已起,十面埋伏;嬌嗔間,爾虞我詐,殊不知兵臨城下,危在旦夕。

但是在職場中,卻有這麼一種人,不管同事需不需要幫助,他肯定主動去幫忙,不管有什麼責任都往自己身上攬,有時還可能會成為某項工作的“背鍋俠”。

這就是職場上的“老好人”。

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“老好人”不懂拒絕

一方面,這類人因為忙著幫同事,很少有時間對自己的工作進行深度思考和時間規劃。

幫別人做事多少會分散自己的工作精力,不如確定和專注自己的工作目標,並為之付出努力;

另一方面,幫忙久了會被大家公認為“老好人”,不僅不會感激你,出錯了還要面臨背鍋的風險,可謂“得不償失”。

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“老好人”不敢得罪人

每個人對同一事物的看法都不一樣,但是“老好人”偏偏沒有自己的立場,A問他怎麼想,他就說和A一樣,B問他怎麼想,他又說和B相同,想要通過這種方式拉近和每個人的距離。

不知不覺,“老好人”在別人眼裡成了兩面派,本想兩面討好,沒想到成了兩面都得罪。因為對事物缺乏主見和立場,“老好人”的朋友越來越少,甚至會被孤立。

同時,“老好人”通常都有一顆玻璃心,生怕別人對自己不滿意。

其不知,

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職場中這類老好人,信奉的是古人明哲保身的那一套,他們以為這樣做,就能成為職場中最受歡迎的人,任何風浪都能平穩渡過。

但事實正好相反,職場中總是做老好人的人,反而會成為大家都討厭的人,結局可能是這幾種,都很殘酷。

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