作者：洞見muye

哪有什麼勝利可言，撐住就是一切。

最近，看到雷鋒網發布的一則訊息。

一位阿里員工被裁後吐槽，以為35歲還能找到網路大廠，結果只能去小廠。

本以為小​​廠不加班，工作壓力會小很多，在心理上也算是一種彌補。

結果降薪40%進了小廠以後才發現，小廠比阿里還要卷，還要累。

 

有拼多多員工反駁說，相比拼多多每天工作12小時，阿里並不算卷。

一位拼多多員工爆料，他985本科畢業三年後進入拼多多，總包120萬，幾乎全年無休。

如今拿到了阿里的offer，P6級，總包65萬，降薪了，但有雙休。

要錢就沒有休息時間，要休息時間就意味著賺不到更多的錢，他很猶豫不知道該如何抉擇。

 

到這兒，你發現沒有，這世間真的沒有一份工作是完美的。

無論你怎麼選都有遺憾。

每個人都有不為人知的辛酸，每一份工作都充滿壓力和挑戰。你唯一能做的，就是在選擇一份工作後，先做好，然後再撐下去。

 

01

著名媒體人王立志講過他朋友張曉波的故事。

張曉波大學畢業後，在第一家公司從職場小白成長為專案經理。

領導對他寄予厚望，有意栽培他，不斷給他施壓，這讓張曉波有些吃不消。

最關鍵的是，任務越來越重，薪資的漲幅卻微乎其微。

張曉波心裡不快，遞交了離職申請。

儘管領導和HR極力挽留，張曉波還是去意已決。

到了新公司不久，他發現公司有好多奇葩制度，例如沒有午休時間，上班期間手機要統一上交，每天上班如坐牢。

堅持半年後，張曉波又離職去了一家彈性度比較高的網路公司。

但沒多久，他又覺得這家企業的中高層都是一群年輕人，被比自己年紀小的人領導心裡不舒服，又萌生了離職的念頭。

當工作不符合自己的預期時，很多人的第一個反應就是換工作。

可換工作，情況真的會變好嗎？

 

現實就是，工作上遇到的99%問題，都無法靠辭職來解決。

每個人在面臨壓力、遭遇挫折、受到委屈的時候，不只一次地質疑：

是入錯了行業，進錯公司，選錯了工作？

實際上，工作怎麼選都是錯的。

每份工作或多或少，都有讓你不稱心的地方。

可能是高強度的壓力，可能是收入不高，也可能是複雜的人際關係等等。

你賺的那份工資裡，不單是交換你的勞動付出，還包括了承受職場上的委屈、以及你覺得的不公平。

 

02

哈佛大學心理學家曾經做過一項調查：有多少人真正喜歡自己所從事的工作？

結果顯示，只有極少數人喜歡自己的工作。

主持人竇文濤在《錵鏘三人行》爆火後，台裡為他安排了一檔時事節目，叫《文濤拍案》。

與《錵鏘三人行》的風格不同，《文濤拍案》講大案要案，不設嘉賓。

這個節目，竇文濤從一開始就非常抵觸。

 

「有一天錄完節目下班，已經是清晨6點，深圳暴雨如注，那一刻我心裡只有四個字：生無可戀。”

然而這件不喜歡的事，他堅持做了整整8年。

你看，再成功的人，也得硬著頭皮去做不喜歡的工作。

再光鮮亮麗的職業，從事時間久了也會變得單調乏味。

不管什麼工作，稱心如意是妄想，不順遂才是現實。

沒有多少人喜歡上班，撐下去是不得不為的事。

 

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