為人處世，需要有「三、七分」的原則。要嘛七分聰明三分糊塗，要嘛三分聰明七分糊塗。 反正，不能過分聰明，也不能過度糊塗。

過度聰明，就容易鋒芒畢露，得罪別人，讓自己沒有好果子吃。過度糊塗，就容易被人算計，成為別人眼中的軟綿羊，受人欺負。

唯有走中間路線，在大事上聰明，在小事上裝糊塗，既不受人欺負，也不會被人針對，才能處於不敗之地。

在現實生活中，很多人既不聰明，也不懂得裝糊塗，所以他們會在職場中吃不開，也混不下去，成為被人厭惡，遭人算計的對象。

人生在世，在某些時候，還是要懂得裝糊塗。人裝糊塗，天也助你，在這些事上裝傻，才是真正的聰明人。

 

01

出門在外，不要跟人爭執，裝不知道就好。

有人提出過一個觀點：境界不夠高的人，常常陷入到跟別人爭執的死循環當中。

昨天，跟這人爭執，搞得自己不高興；今天，跟那人爭執，也搞得自己不高興。爭執到最後，看似吃虧的，不是別人，而是我們自己。

為什麼我們容易跟別人產生爭執呢？因為每個人的認知程度、人生閱歷、教育程度，都是不一樣的，所以人與人之間會產生激烈的爭執和衝突。

這些爭執和衝突，往往沒有什麼意義。試想，我們能改變別人的想法嗎？改變不了。我們能讓別人聽我們的話嗎？別人憑啥聽我們的話。

既然出現了觀念上的衝突，意見不合，那麼互相尊重，及時遠離就好。 我尊重你的意見，你也尊重我的選擇，各相安好。

是什麼層次的人，就跟什麼層次的人在一起。其餘的，裝糊塗就好。

 

02

在職場中，上司做什麼，我們要懂得裝糊塗。

單位的小劉，是個多管閒事的人。有一天開會，上司在會上發言，小劉一聽到上司讀錯了，就立刻指出上司的錯誤，讓上司特別難堪。

雖然上司更正了錯誤，但他也沒有給小劉好臉色看。事後，上司將小劉調到了事最多，而薪水最少的崗位，讓他為自己的行為買單。

小劉不懂，我只是指出了上司的錯誤而已，為什麼上司不感謝我，還要在背後報復我呢？難道說，上司就容不得別人說他不好嗎？

 

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