做一個挖井的人，

而不是只會挑水。

作者：洞見Leyla

春節假期結束後，朋友圈裡瀰漫著一股不想上班的哀怨氣息。

就在前兩天，我的一個朋友跟我抱怨：

“真不想上班，拿那麼點薪資，沒意思。每天累死累活，不過是在為老闆打工。”

他已經在公司待了好幾年，畫圖、設計、對接客戶，該做的任務他一樣不落。

但薪水始終只有五、六千。

面對多年不變的收入，朋友始終心懷不滿。

但我知道，這位朋友其實對工作並不上心。

每回領導安排他設計作圖，他都是敷衍了事；

日常上班混跡於各種摸魚網站，公司安排出差也是想盡辦法推脫。

雖然在公司混跡多年，但能力一直停滯不前，勁頭也不如新來的年輕人。

所以到頭來，只漲了工齡，卻沒有加薪。

想起李笑來在《財富自由之路》寫道：

想升級人生商業模式，就得做一個為自己工作的人。

如果你總是抱著為別人打工的心態，那麼工作中的一舉一動都會讓你無比疲累。

學會為自己打工，才能透過不懈的努力，為自己贏得一個燦爛的前程。

1

 

其實像我朋友這樣的人，生活中並不鮮見。

他們秉持的觀念是：老闆給多少薪資，我就出多少力氣。

如果想讓我多出力氣，那老闆得先加薪。

如果老闆不加薪，那我就選擇划水摸魚過日子。

這個行為聽起來很合理，但實際上卻非常短視。

因為磨洋工式的虛度光陰，既得不到自己想要的薪資，也沒有成長自己應有的能力，最終吃虧的還是自己。

媒體人@顧鴻易 講過一個故事。

他年輕的時候，在設計公司上班，日常很辛苦。

當時和他同組的，有一位同事叫老劉。

每當顧鴻易為了工作忙得焦頭爛額時，老劉都在渾水摸魚。

上級安排了任務，他就會到設計網站上抄襲現成的模板，輕鬆完成任務。

顧鴻易看見了，忍不住問他：你這樣做出來的東西能好嗎？

老劉撇嘴：當然不好了，但老闆就給這麼點薪水。

到了年底，大家都火急火燎加班趕項目，老劉卻總是到點走人。

顧鴻易又問他：你不怕專案完不成嗎？

老劉理直氣壯：專案完不成關我啥事？我是來上班的，不是來賣命的。

後來，公司因為疫情倒閉，同事紛紛跳槽。

大家都憑藉著出眾的能力，拿到了更高的薪資。

唯獨老劉在長期的懶散中實力大幅下滑，他多次嘗試尋找新工作，但都因為能力不足而碰壁。

 

現實就是這樣。

年景好的時候你混日子，生活對你睜一隻眼閉一隻眼；

年景不好的時候你還在渾水摸魚，就很難不是社會淘汰的首選。

要知道混職場，你不只是在為老闆創造收益，更是在為自己添磚加瓦。

老闆用薪水，換取了你的短期效益；但是你賺著老闆的薪水，卻創造了自己的長遠價值。

你學會的技能、累積的經驗，樹立的口碑……永遠都是屬於你的底氣。

即便當下的環境不能讓你漲薪，但是你修練的一身本領定能讓你換個加薪的地方。

永遠記住：你自身的能力，才是你終身的砝碼。

2

 

武志紅講過一個故事。

有棵蘋果樹頭一年結了10個果子，結果有9個都被摘走了。

蘋果樹自覺委屈，乾脆少長了好幾個。

第二年它結了5個果，最後只剩了1個。

它想：“既然拼命長大和隨便長長結果都一樣，那何必還那麼努力？”

 

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