溝通的過程，就是一個訊息互換的過程。倘若你的訊息，直接將你自己逼到了角落當中，那你所說的每一句話，都會成為別人傷害你的弱點。

那我們可以得出這兩個答案。首先，出門在外，跟別人說話，要懂得拿捏好分寸，不該說的話，一律不說；其次，說話的秘訣就是，給自己留餘地。

跟任何人說話都是如此，別人想要試探你，你就跟他打太極，給自己留有充足的餘地；別人想要跟你交友，你就給他一點感情，至於更多的感情，就不要投入了。

你給自己留餘地，生活才會留給你機會。 否則，你啥餘地都不留，生活不就窘迫了嗎？

 

三、跟任何人相處，都需要「三、七分」。

有一個原則，三、七分。吃飯，要吃七分飽，還有三分用來消化；做事，要付出七分專注，還有三分用來隨機應變。

三七分的原則，核心在於「適度」。 不論是為人，還是處世，不論是與人相處，還是獨自前行，都需要適可而止，而不能走了極端。

這人跟你關係不錯，已經交往了很多年了，那你會不會把隱藏在心底的秘密說給他聽呢？如果你說了，關係大概率會發生問題。

我的建議是，不要將心底的秘密完全說給任何人聽。說三分的秘密，留給別人七分的神秘感，就夠了。

我們的神秘感充足了，別人只對我們的情況一知半解，那我們將佔據優勢的處境。就算別人想要套路我們，也無從下手。

所謂「為人只說三分話，不可全拋一片心」 就是這個道理。為人處世三七分，保持適可而止的姿態，才能在江湖中屹立不倒。

 

四、涉及任何圈子，都需要「若即若離」。

不論是在職場中，還是在社交場裡，我們都需要面對這一問題──是否融入「圈子」當中？

圈子，就是妥妥的小江湖。你在各種圈子中，會見到人性最姦詐、狡猾、陰險、毫無底線的一面。同時，圈子之間，是會互相爭鬥的。

比如說，同事A的圈子，跟同事B的圈子，時不時會有各種明爭暗鬥，你在這方面阻礙我，我在那方面整蠱你，雙方簡直成為了仇人。

你不想受到「圈子之爭」的影響，那你該如何是好呢？保持「若即若離」的態度，不給別人任何的突兀之感，那別人就不會針對你。

你啥圈子都不參與，太突兀了，各方都會針對你；你參與到這個圈子當中，各種表現，又太高調了，總有些對手會看你不順眼，把你當成敵人。

既然如此，若即若離就好。既不靠近，也不疏遠，完全就是一個小透明，事不關己，高高掛起，方能混到最後。

 

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