在小朱離職的次日，小朱手機上面收到一條簡訊，裡面的內容大概就是說小朱把自己獲得的一些獎項和榮譽全部拿走了，導致今天有人合作的時候，對方沒有看到公司科技部門的成果，所以就取消了合作，公司希望小朱繼續回來上班當部長，並把獎項留下。

小朱看到這樣的信息的時候，並沒有什麼舉動，而是看著信息思考了很久，當場沉默了……

 

 

對於這件事，你對領導還有小朱的做法作何評價，對於這件事情，有沒有更高的看法，小朱該要何去何從，你可以發表一下言論，把你的建議寫出來。

一·關係和能力是相互並存的

 

在職場上面，很多的東西不是單靠關係就能夠得來的，有關係的你或許能夠做成某些事情，但是事情你絕對做不久就會崩塌。

有關係或許能夠讓你得到別人所得不到的東西，但是你自己的能力才是你立足職場的根本，想要做成一件事，那麼你就要明白關係和能力是共存的，你只有變成這樣的人，才能無限接近成功。

 

二·要懂得看清職場形勢

任何時候，你自己都要學會審時度勢，看清自己所處環境的狀況，了解一切對你有利的和一切不利的，這些你自己都要非常的清楚，這樣你才能更好地做出判斷。

看清局勢很重要，你要知道時候該幹什麼，有時候離開也是一種方法，可能有時候當下的環境不是很適合你，那你就可以換一個環境來生活，說不定會更好，沒有必要糾結於現在。

 

三·決定地位的永遠是能力

在職場上，不管你的職位有多高，你自己只要沒有相應的本事，那麼你遲早會摔下來，想要穩固自己的地位，那麼你自己就要有與之匹配的能力，不然很容易被人踢下來。

能力是一個人在職場前進的助力器，少了這個東西，那麼你之後的生活，肯定是一直往下掉，直到墜到地面。

 

 

 

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