最後，她選擇了錢最多，而非最有成長性的職位。

賺很多，付出也多。

每天瘋狂“996”，工作不僅壓榨了她的休閒時間，就連身體，也頻繁亮起紅燈。

她不是今天胃痛，就是明天腰酸，前不久體檢報告出來，體檢指標超過一半不合格。

拿命換錢不值得，正如那句話說的：“上班最大的意義，不是那點工資，而是工作能讓你有規律地生活，有見人的機會，有穩定的社交圈子。  ”

如果只認錢，很容易一葉障目，看不到工作帶來的其他好處。

我們該做的，是視工作為學習，充分利用上班的8小時精進自己，磨練技能，進入良性循環。

對工作的認知，決定職場出路。不把賺錢當過程，趁年輕多耕耘，財富自來。

 

來源：視覺中國

 

人是陶器，職場是上好的製陶廠

看過這樣一個故事。

南太平洋新不列顛島上有個未開化的部落村莊，那裡的人堅信：

人只有在勞動中，才能得到意想不到的鍛鍊與成長。

這個部落以傳統的燒荒式農業形式為主，耕種甘藷，人們每天披星戴月勞作，沒人覺得“工作是苦役”，而是認為，把工作做得完美，就是磨煉人格。

誰家的田地整修得最好，作物長得最喜人，泥土的氣味最香，誰就是佼佼者，值得全村人敬重和愛戴。

這種腳踏實地、兢兢業業的狀態，離不開整個環境營造出的氛圍。

職場就是這樣一個特別的能量場——

原本不善言辭的人，「被迫」學習如何跟同事、領導打交道，慢慢琢磨出自己的職場語言。

習慣單打獨鬥的人，職場交際網會提醒你如何與人合作，以實現共贏。

以為畢業就可以丟掉書本，但職場的奮鬥氛圍會推動你不斷思考如何自我提升，一直保持學習的狀態。

因為職場不是真空環境。

當你置身在真正的能力競技場中，看到周遭的人都在為目標努力、行動著，自己的腳步也會不自覺地跟著邁。

特別認同史學大家許倬雲先生說的這句話：

「工作不僅維持你的生活，是讓你帶進社會的一個角落，也是個連線；工作是雕塑你自己，每個年輕人現在都有以前沒有碰到的機遇，浪在往前走，不要被浪丟在後面，你寧可做個衝浪兒，你不要做個在海灘上曬太陽的人。

每個人都是一塊小小的泥土，放久了，只會變乾變硬，只有被摔過、捏過、烤過，才能被塑造成精美的陶器，被關注，被重用。

 

來源：視覺中國

 

《讀者》上說：

「成功最可靠的方法，是你自己定義成功。先射箭，然後在射中的地方，畫一個靶心。  ”

 

既然沒有不累人的工作，也不會事事順自己的意，那就改變看問題的角度和方式，確認它的意義。

把上班當成公司倒貼錢的美差，你盡力學習、提升。

等到你輕鬆駕馭、勝任，回頭看看自己付出的努力，就會發現，過程對了，你也不覺得上班煩人了。

 

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