最近和朋友聊天，朋友講了個傷感的故事。

最近她的工作越來越累，還越來越賺不到錢。

為了把事情做好，花了不少心思，但老闆就是看不到她的努力和優秀；

同事請下午茶唯獨沒點她的份，感覺被大家孤立了；

她好不容易接到一個大項目，結果越想證明自己就越容易出錯。

講到最後，她愈發崩潰：

“我要不要辭職或轉行？”

我沒有回答她，因為她還沒意識到：

出來賺錢，永遠不能帶太多情緒。

如果因為一點責難，一點委屈，就崩潰退縮困在自己的情緒裡，難以自拔，這樣的人，大多要么賺不到錢，就算賺到了也很難留住。

 

之前看過一個形容說，活得最累的人，可能就是內耗型人格的人了。

這種內耗，不是說會馬上讓你損失物質金錢等，而是慢慢把人的精力、信心耗光，最後陷入貧窮循環。

我用一個具體例子來說明，大家就懂了。

我曾經錄取過一個成績優異的畢業生，她各項能力都很強，但唯一的缺點就是：情緒大。

她跟男友吵架了，心情不好，一整天對誰臉色都是臭的；

她工作出現一點失誤就很自責，懷疑自己能力不行，唉嘆氣；

老闆批評了兩句，她想到自己那麼辛苦卻得不到認同，心裡又無比委屈；

再想到自己拼命考來的高學歷，她覺得沒有絲毫意義，每天做的都是重複的工作。

最後實在幹不下去，直接撂挑子走人了。

 

來源：視覺中國

對於這個結局，我絲毫不意外。

像她這樣的情況，在很多人身上都非常普遍。

這樣的人總是把個人情緒放在最前面，一旦遇到一點問題，或是事情回饋不如自己的預想，出現落差。

他們首先想的不是解決問題，而是被焦慮、抱怨和痛苦控制著，產生情緒風暴。

最後，什麼都不想幹，什麼都乾不了，別人在搞錢搞事業，ta每天都在搞自己的心態。

而這樣的人，我沒有見過一個是可以賺到大錢的。

人困於情緒，便會內耗到精疲力盡。

因為他們的精力和時間，都在這種沒用的心理消耗中浪費了。

就算有好運和財運，也早就從身邊溜走了。

很讚同一句話：

「工作真正的意義，是你安身立命的資本，是讓你有錢吃飯養娃、孝順父母，是讓你夜半醒來不害怕。”

作為一個成年人，永遠要記得：

工作的第一目的是為了賺錢養活自己，為了讓家人過得好一些。

不要期待在謀生的地方找意義，更不要把內耗帶到工作上。

你必須冷靜、淡定、克制，才能賺到你想要的錢。

 

在真人秀《令人心動的offer1》中，有一個場景。

一個實習生因為專業能力不如其他人，只能比別人花更多的時間，用努力彌補能力。

但遺憾的是，在最後考核中，他的成績依舊墊底。

回想起這段時間自己的付出，他忍不住哭了。

這一幕讓節目裡的來賓都很心疼，但Papi醬卻直言：

“每次遇到員工委屈痛哭這種事情，雖然也會給予安慰，但我還是會認為這些新人不夠成熟，抗壓能力不行。”

起初，我覺得這樣的言論有些太過冷漠。

但工作的時間越長越發現，弱者才會沉溺在情緒裡。

那些一門心思搞錢的人，早就收回一切無用的情感。

位元組跳動創始人張一鳴，在業界一直以冷靜理智著稱。

根據他的大學室友介紹，他從來沒見過張一鳴有打雞血的狀態。

“就算遇到了很不開心的事情，他也非常克制，很難從他身上看到消極情緒。”

這種信念，更是被他帶到後來的創業。

聚焦事情本身，以便做出最正確的決策。

 

 

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