比如說，某些家族企業，家裡大老闆會讓兒子從事一份看似「普通」的職位，實際上是在用這個「崗位」打開整個產業的門，直接接觸上層人物。

你以為兒子只是當公司職員？不，他是人脈的聚寶盆，是背後最大資源的開路先鋒。

所以，富人的眼光可不侷限在賺不賺錢上，而是在「能接觸到什麼資源，能跟誰交朋友」上面。

做個普通的辦公室工作，頂多你每天見幾次老闆，也就打個招呼，得到的資源就是這麼多。

你要是能做一些可以讓你接觸到更多人脈，了解更多行業的工作，那才是「富人眼中的香餑餑」。

人脈，不是你想搞就能搞的，那得靠在某些行業深耕幾十年才能積攢的。

 

03

那些創造財富的工作。

「創造財富」的工作才是富人看重的。

如果你真的相信「打工致富」那純粹是自欺欺人。

富人家可不會讓孩子在辦公室坐個十年、八年。

那種整天打卡加班的活，可能一個月賺個五、六千，十年下來，買個小房子。

之前我看過一部影視劇，裡面的主角就是個典型的“富二代”，有錢得沒邊兒。從小他就被灌輸如何創造財富的思想。

後來，他在自己的家族企業裡不但做管理，更是開創了全新的商業模式。

如果你也想讓自己家孩子將來站得高、望得遠，那就放下那些眼前的小錢，

看看長遠的目標，選擇一份能讓他們擁有更多資源、更大舞台、更高地位的工作。

財富，真的是這麼累積的。

富人的子女，已經在這個路徑上走得穩穩的，不是因為幸運，而是因為他們早早就把眼光放得夠遠。

 

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