大家都同樣在一起上班！

有人三五年就做到了公司的高管。

而有的人一二十年依然在最低層掙扎！

可見差別就在一個字混

是混出頭還是過日子

希望下面這篇文章能給你一些小小的啟發。

其實人不成熟最大的表現就是只會在意眼前的一些得失，確看不見長遠的成長。

為自己做個長遠的人生規劃和職業規劃，把長遠的目標分解成中期目標，然後把中期的目標分解成近期的，再把近期的目標分解成當前要做的事情。

這樣一來有了規劃，做每一件事情你都會思考，通過做這件事情你學到了什麼東西，又有多少運用上了。對你的近，中，遠期的目標有什麼幫助，你就不會被別人施捨給你短期報酬的困擾。

因為你學到的東西誰也代替不了

領導交給你一件事情，你能做到60分並不算一件難事、領導既不會罵你，也不會夸你。

如果你每天都是這樣盲目而應付工作，那麼你的時間就在平淡中白白被浪費掉。

每件普通的事情都要做到比預期的高，那樣你才才會有更多的機會去做有難度和有價值的工作，這樣你才能更快的進步

把每件事情都盡可能做到超出公司的要求和預期，即使只有一點點，長期積累下來，你就比那些過日子的人超出百倍，千倍，差距就是這樣被拉開的。

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