第四課：關於能力：

承認自己的無知是智慧的開端！

如果你確有能力，你就會非常清楚你能力圈的邊界在哪裡。沒有邊界的能力根本不能稱之為能力。

人人都有盲點，再優秀的人也不例外。 不要想著一個人包打天下。

能力不足怎麼辦，那就是找人合作。對於公司而言，就是找合夥人。

合夥人最好能夠獨立工作。你可以當一名指揮型的合夥人、服從型的合夥人，或者一名總是平等協作的合夥人。總是會有人在某些方面比你優秀。你必須先成為下屬，然後才能成為領導。人們應該學會扮演各種角色。

巴菲特對選擇合夥人的建議（其實是對作為合夥人的查理芒格的評價）：

1、要找比你聰明、更有智慧的人。

2、找到他之後，請他別炫耀他比你高明，這樣你就能夠因為許多源自他的想法和建議的成就而得到讚揚。

3、你要找這樣的合夥人，在你犯下損失慘重的錯誤時，他既不會事後諸葛亮，也不會生你的氣。

4、他還應該是個慷慨大方的人，會投入自己的錢並努力為你工作而不計報酬。

5、這位夥伴還會在漫漫長路上結伴同遊時能不斷地給你帶來快樂。

第五課：關於自我：

人自愛，必無敵。

世界上，投資啥不如投資自己。

如果你想獲得你要的東西，那就讓自己配得上它。信任、成功和欽佩都是靠努力獲得的。

講一個話糙理不糙的例子：

羅胖有次在例會上說，現在有些男孩子追女孩，學習各種撩妹技巧，那叫一個奴顏婢膝，我呸，這都沒啥用，真正有用的策略是成為更好的自己，讓自己配得上那個姑娘。

查理說，有性格的人才能拿著現金坐在那裡什麼事都不做。我能有今天，靠的是不去追逐平庸的機會。

做正確的事情能給個人的品格和事業帶來很大的好處。

第六課：關於價值：

濃厚的興趣×較長的時間=持續的價值。

“ 在任何行業取得成功的第一步是對該行業產生興趣 。”你需要做的事，找出你最擅長的事情，然後持之以恆、樂此不疲地去把它做好。

在正確的時間內，累計價值。榮老師一直強調：每個人的時間是一樣，但是不等值。

敢於浪費哪怕一個鐘頭的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。

合理利用生命週期內的有限時間。每天起床的時候，爭取變得比重前更聰明一點。

過程中，你可能會遭遇這個不幸、變故、打擊……

你要正確面對不幸，因為每一次不幸都是學習東西的機會，不要在自憐中淹沒，而是以建設性的方式充分利用可怕的打擊，不斷的鍛煉自己變得更強。

總之，如果你的生活方式是正確的，那麼你到了晚年只會比年輕時更加幸福。

 

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