真正的將才,都是打出來的
前兩天,我寫了篇文章《今後,我們都要學會打硬仗了》。
很多客戶給我發來消息說,太應景了,現在真到了打硬仗的時候了。
也有人問我,打硬仗,離不開得力的將才。如何找到能夠帶兵攻城略地的將才呢?
在我看來,真正的將才,不是選出來的,而是打出來的。
這不是說選人不重要,恰恰相反,選人很重要,選的人不對,什麼都是錯的。
但是,你選得再準的人,最終還是要在實踐中檢驗和繼續成長。
只有不斷地上戰場,經過大浪淘沙,才能磨練出真正的得力干將。
更何況,人總有看走眼的時候,有些冰山下的特質,是很難看出來的。
以下3個特質,需要在戰場上檢驗。
主動性
將才,首先你得“想打仗”,要有主動性。
有些人是懼怕打仗的,他在自己的舒適區待久了,畏懼變化,不敢上戰場,這樣的人沒血性,缺乏狼性,是當不了將軍的。
什麼是主動性?主動性,不是對容易的事做決定,而是通過自我驅動,對你想改變的事情施加影響。
舉個例子,你參加一場演講,是選擇打車去,還是坐地鐵去,你能說你有主動性嗎?當然不能。
那什麼叫有主動性呢?公司需要策劃一場演講,沒人能幹,這時候,你舉手了,說“我來試試”,這就是主動性。
我在考察一個人時,會重點看他有沒有主動性,能不能扛事。
主動性,體現在什麼地方呢?
第一,勇於擔當 。有些人是沒有擔當的,面對有挑戰的事情,他會迴避,會下意識往後退。如果事情沒有做好,又會找藉口推諉,逃避責任。
這樣的人,不是大將之材。
真正的將才,眼裡都是責任,都是擔當。當公司需要你站出來的時候,你會主動挺身而出;當沒有人敢做決策的時候,你有膽量扣下扳機。
第二,敢於接受挑戰。 面對著公司要攻打的山頭目標,你不畏懼,會拍著胸脯搶先上。或許困難千萬重,但你敢於接受挑戰。
想做事,才能成就大事。
行動力
光想打仗不行,你還必須會打仗。一個人是否會打仗,行動力是尤為重要的。
沒有行動力,一切都是零。
有些人遠離戰場的時候,表現得很勇敢,但真正上了戰場,需要排兵布陣,攻占山頭時,就不知道怎麼做了。
將才,有很強的行動力 。帶兵打仗, 其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山。
什麼是行動力?所謂的行動力,就是你要做正確的事,並且能正確高效地完成。