有些人在與同事的相處中，因為相處久了，就容易放鬆警惕，忘記了同事雖然是合作關係，但同時也是競爭關係，是具有高度利益衝突的關係，如果你做不到這四點，別人就會利用你的善良，以及你的信任，來算計你，那你也只有獨自生悶氣了。

第一，不要有求必應

有些人為了與同事處好關係，對同事有求必應，從不拒絕同事的任何請求，他們以為這樣就能贏得同事的尊重，其實你越是這樣，同事就越看不起你，就會習慣什麼事都找你幫忙，等到有一天你因為太忙，幫不了他，或者不想再幫的時候，他們是不會念及你幫了多少忙，而是反過來記恨和排斥你。

就像有同事向你借車一樣，你借給了他，如果同事不自覺，看你好說話，繼續頻繁向你借車，那麼你就要學會拒絕，不要讓這種情況持續下去，要不然同事會繼續向你借車，等到有一天你不借給他了，他反過來會說你小氣，太計較了，好像錯的是你。

第二，不要隨波逐流

每個人都應該有自己的獨立思想，不能隨波逐流，不能為了與同事搞好關係，就勉強委屈自己，不敢表達自己的想法，跟在他們屁股後面，做你不想做的事。這既導致了許多無效社交，也無助於你與同事的關係，到頭來，你反而成為同事的跟屁蟲。

有的人剛到一家公司，同事就常帶他參加聚會，聚會上有以前的老同事，讓他很不自在，可是又礙於同事的面子，不好拒絕，但每次面對那些離職的前同事，他也不知道要說些什麼，覺得特別尷尬和無趣，其實這就是典型的隨波逐流，讓自己活受罪生悶氣。

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