作家熊太行曾說，每個職場上的王者，身體裡面都應該有三個靈魂：

一個文臣，謹慎慎微，考慮風險；

一個武將，積極努力，尋求勝利；

一個商人，精打細算，心中有數。

要明白，在單位真正能冒尖的人不僅要能力出眾，還要帶點腦。

你可以不圓滑，但一定要知世故。

懂得這些為人處世的道理，你的職場之路才能走得更遠。

01

不說三話

剛工作的時候，帶我的領導是個職場老江湖。

打我進單位的第一天，他就再三叮嚀我：

“在單位說多錯多，要想早日混出頭，你只管多做事，少說話。”

如今，再回頭看這番話，我頗為感慨。

俗話說：“職場只說三分話，不可全拋一片心。”

人在單位，什麼話該說，什麼話不該說，你心裡都要拎得清。

1. 大話

你身邊有沒有這種人：

每天張口閉口就是吹噓自己拉了多少大客戶，為公司賺了多少錢。

把自己的成績吹得天花亂墜，好像公司離了他就運作不了。

時間久了，別說領導者看不上他，連同事也會躲得遠遠的。

真正可靠的人，都只說自己能辦到的事，從不會自吹自擂。

辦好了一件事，比說一百句大話更有用。

往後的日子裡，少說漂亮話，多做漂亮事，你才能成為游刃有餘的職場高手。

2. 氣話

很認同林語堂的一句話：生氣時，寧可少說一句，也別多言。

當人們生氣時，原本藏著心底裡的極端想法，很容易冒出來。

特別是在職場上，若是任由自己說出氣話，往往就會造成十分惡劣的影響。

輕則罰些工資，重則丟了工作。

越是憤怒時，越要守住你的嘴巴。

遇事先解決問題，解決不了就換辦法再解決，別讓情緒帶偏你。

3. 怨話

《圍城》中，講過一段故事。

方漸鴻留學歸國後，走關係進入三閩大學執教。

但他肚子裡又沒真本事，只能去教一門無關緊要的課程。

他對此滿腹牢騷，不是嫌棄薪水低，就是抱怨同事排擠他，也不肯好好做事。

最後，換來了三閩大學將他掃地出門的下場。

在職場中，永遠不要把抱怨的話掛在嘴邊。

即使委屈再大，當下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成年人該有的心態。

 

02

不透三底

看過這樣一句話：

“不要高估你和任何人的關係，更不要低估人性逐利的規則。”

在單位，別高估跟同事的關係。

要知道，同事就是同事，利益面前，少不了糾纏算計。

永遠不要隨意透露你的底牌和隱私。

彼此之間，保持一些神秘感，才是跟同事最適合的相處之道。

1. 不透露家境

不知你有沒有這樣的經驗：

以為跟同事混熟了，便跟對方無話不談，家底也透露得一乾二淨。

卻不知，職場多是看人下菜碟。

你家底厚，說不定就會引來別人的眼紅，表面恭維你，實則想著如何算計你；

你家底薄，別人更是毫無顧忌地壓你一頭。

跟同事關係再好，也不要輕易透露自己的家底。

保持一定的距離和神秘感，才是職場最有遠見的做法。

2. 不透露私事

看過一幅漫畫：一個人以為另一個人是朋友，便跟對方訴說著自己的遭遇。

傾聽者表面笑著附和著，背地裡卻面目猙獰地掏出了刀子。

 

老話說：世間海水知深淺，只有人心難忖量。

你把自己的私事講給別人，也就是給了對方傷害你的空間。

單位從不是交朋友的地方。

同事之間，多是靠利益聯結，一旦利益相左，就少不了算計。

在職場，守住你的隱私，工作就沒那麼累了。

3. 不透露收入

有人說：“工作以後，最怕被問到的兩個問題，就是'前途'和'錢途'。”

職場最忌諱的，就是談薪水。

倘若你的薪水在別人之上，其他人保不準會拈酸吃醋。

你的薪水在別人之下，自己心裡反倒不痛快。

 

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