本來拿到介紹詞之後，小G非常開心。

但很快她就​​發現，這個介紹詞裡很多的細節都是AI自己編的。

AI憑空捏造了一個錢莊使用的套色密押印章組，把小G唬得一愣一愣的。

小G現在看AI寫的東西，都要化身福爾摩斯，一件一件去分辨真偽。

這就是所謂的「AI幻覺」。

AI自己會胡編亂造，把亂七八糟毫無關係的東西串連在一起。

我有個律師朋友前段時間非常興奮，覺得用AI找判例效率太高了。

結果過了幾天她就開始吐槽，很多判例找得不准，都是牽強附會，甚至胡編亂造。

我問Deepseek，是否可以消除AI幻覺。

 

 

它給的答案是否定的。

AI一個小時可以寫上千篇文章，做上萬個影片。

未來這些內容會大量充斥網路。

哪些是真的，哪些是假的，都需要一一甄別。

所以未來我們要先提升自己的判斷力，培養「淘金者思維」。

我們要分辨到底哪些是真的，哪些是虛構的，把金子留下，把砂石篩掉。

在守好認知防線的情況下享受AI賦能，才能帶來新的認知突破。

 

2. 培養全局觀，提升領導力。

抖音上有個段子：

自從有了AI之後，打工人也開始當了管理階層。

手底下有許多AI下屬，什麼豆包、Kimi、Deepseek、Chatgpt。

Deepseek給思路，Kimi給方案，文心一言潤飾一下，最後再用Wps的AI功能改改就能用了。

雖然是段子，卻也說出了未來的職場模式。

過去我們常說的是U盤化生存，主打一個即插即用，自由協作。

但是未來，注定是個超級個體的時代。

有了AI牛馬，整個網路的資訊都是你的硬碟，人類所有過往的知識和方法都是你的外接大腦。

各類AI應用就是自己的下屬，寫方案的寫方案，做PPT的做ppt，做影片的做影片。

建立全局觀，跑通自己的商業模式，在每個節點上安排一個AI員工。

自己只需要居中調度，下指令，做決策就可以了。

很多打工人確實會無工可打，但是聰明人會自己變成領導，僱用AI給自己打工。

超級個體時代，每個人都是自己領導，一個人就是千軍萬馬。

提升自己的領導力，召喚不同的AI為自己服務，才是AI時代職場的破局之道。

 

3. 置頂情感，提升自己的感受力。 在電影《流浪地球》裡有個情節。

人工智慧「莫斯」想要把人類肉體消滅，做成資料上傳，以此永生。

為此莫斯一直在幹預流浪地球計畫。

在人類奮力修復引擎的時候，莫斯決定放棄地球，啟動「火種計畫」。

關鍵時刻，劉培強用伏特加點燃了總控室（莫斯）。

莫斯說了這樣一句話：讓人類永遠保持理智，確實是一種奢求。

這就是人類與AI最大的差別。

人類不僅擁有意識，也擁有複雜的情感。

情感是有溫度的，AI是沒有溫度的。

 

AI下棋無敵，但是它永遠不懂人類贏棋的快意，輸棋的悲傷。

AI可以輕鬆寫下十四行詩，但它永遠不會懂愛情的憂傷與甜蜜。

萬維鋼在《拐點》中說：

AI時代，不要忽略來自身體和情緒的本能反應，這種看似低級的生理反應，有時卻是人類所獨有的「糾偏」機制和靈感來源。

在一個一切都被AI量化的時代裡，情感這種無法精確量化的能力，會成為人類最後的堡壘。

提升自己的感受力，去體察自己與他人情感，去經歷，去感受。

一切從人出發，而不是從機器出發。尊重內心的感受，置頂內心的情感。

不要把自己交給「莫斯」。

以人的名義定義規則，制定決策，才能保有人類的一席之地。

 

▽

看過一本書，叫《AI未來進行時》，是一個人工智慧專家和一個科幻作家寫的。

在他們的暢想中，在2042年，是個物質豐饒的時代。

生產力極大發展，物質極大豐富，牛馬打工人不復存在。

繁重的勞動被機器人取代，人類開始更專注於創新、決策，和自我價值的實現。

生活成本驟降，打工不再是為了賺錢，而是出於追求意義和快樂。

很多人說，這一定是幻想。

甚至作者也把這一章也叫做《豐饒之夢》。

但我認為，如果我們能善用AI，這就不是我們的夢，而是我們的未來。

就像阿瑪拉定律說的：人們總是高估一項科技所帶來的短期效益，卻又低估它的長期影響。

AI在未來一定會深刻改變人類社會，改變我們的生活。

我期待著，AI時代能帶來更多的驚喜，幫助人們擺脫辛勞，讓生活變得更好。

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