我有個朋友，在網路大廠當程式設計師。

每次挨上司罵被客戶懟，他都能忍氣吞聲，笑臉相迎。

起初我看他一天天委曲求全的，覺得他這「窩囊費」賺得太不值。

直到我看了作家許源的一段話，才意識到朋友是職場上的明白人。

許源說：「在這個社會能賺到錢的，往往是那種『方圓之人』。

這類人無論境遇如何，都能泰然處之，從不為情緒左右，是大智慧和大容忍的結合體。 」

一個人能賺多少錢，往往就藏在他的情緒裡。

 

01

李強是廣告公司的經理，想跳槽另謀高就。

剛好一家大型企業正在招募總監，HR看了他的履歷，對他很是滿意。

然而就在面試這天，李強是狀況百出。

先是早上鬧鐘沒響，他匆匆趕出門，心中異常煩躁。

在路上又碰上塞車，差點耽誤了面試時間，又急得他直跺腳。

 

等到了目的地，他火急火燎踏進電梯，還沒站穩，超重鈴響了。

就在他要出去時，又被一位正準備上電梯的女士踩了腳。

一瞬間，李強再也壓不住怒火，對著這位女士就是一道指責。

十分鐘後，當他風塵僕僕地抵達面試現場時，他傻眼了。

原來剛才被他遷怒的那位女士竟是他的面試官。

結果可想而知，他錯失了這次大好的機會，與幾十萬年薪失之交臂。

作家許可說：影響一個人收入的，90%是情緒。

稍微遇到不順，就衝動上頭，不但解決不了問題，反而會引來更多麻煩。

親人朋友能包容你體諒你，但在社會中沒那麼多人順著你慣著你。

肆意宣洩的情緒，終將成為一枚迴力鏢，早晚會轉過頭來刺傷你。

職場顧問崔璀剛畢業時也走過不少彎路。

 

那時她在一家出版公司工作，經常需要與客戶談判。

因為經驗不足，她常常被一些囂張跋扈的客戶指著鼻子罵。

一次，有人甚至當著老闆的面，說她無法勝任現在的工作。

崔璀一聽，心中很是不忿，就極力為自己辯駁，語氣很衝。

老闆見她如此反應，一句安慰的話沒有，反而認定她不堪重任。

之後很長一段時間，她完全得不到重用，薪水更是少得可憐。

網路上有個熱門問答：一個人賺不到大錢的直接原因是什麼？

獲讚最多的回覆是：情緒起伏太大。

出門賺錢，憑的是個人價值，是能扛事能辦事的能耐。

如果輕易就被影響，你傳遞給外界的訊息就是──你不成熟。

成年人的世界只篩選不教育，沒人願意與心智不成熟的人打交道，也沒有公司願意將重任託付給一個情緒不穩定的員工。

你穩不住心性，就駕馭不了財富。

 

02

有一年，巴菲特犯下嚴重錯誤，創下了他擔任總裁以來的最低營收。

在致股東的公開信上，巴菲特反省道：

“市場需要我重新審視自己的投資決策，並迅速採取行動時，我卻陷入了情緒上的波動，導致決策失誤。”

在他的投資理念裡，有個很重要的原則是「戒掉情緒」。

一個人只有先過情緒那關，才能把財富放進口袋。

知名部落客@老楊的貓頭鷹 ，在書裡講過朋友小趙的故事。

 

身為公司的行銷員，小趙經常加班趕方案，也要依照各方要求來回修改。

有時候，她好不容易搞出來一版，老闆只看了五分鐘，就不耐煩地說：

“你用一個月的時間，就做出這種狗屎一樣的東西來？”

「狗屎」二字砸過來的時候，小趙只覺被人打了一棒子，腦袋嗡嗡的。

而等老闆把策劃書丟進垃圾簍，大聲說「重做」時，小趙更是委屈得不行。

但無論心中多難過，她總能迅速調整好狀態，心平氣和地回覆「好的」。

小趙不是沒有情緒，也常向部落客吐槽自己的倒楣經歷，只是一想到要賺錢，她就能先把情緒放一放。

 

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