人到中年，盡量不要讓別人知道你的狀態
有沒有發現一個奇怪的現象。
但凡你想做點什麼，提前告訴了別人，這事大概率會變黃。
例如，在單位爭取某個職位，眼看要成了，一說出去就會有波折；
例如，考編考職稱，信誓旦旦地宣布後，結果很可能不盡人意。
有人就感慨：好事一說就沒，壞事一說就準，簡直是一門玄學。
這或許就是老話說的，事以密成，言以洩敗。
其實，道理很簡單。
你把要做的事聲張出去，會平添很多阻礙。
要麼引來他人的猜疑嫉妒，要麼攪動自己的心緒，都無形之中改變了事態走向。
若想成事，我們就得穩住自己，守口如瓶，在別人看不見的地方默默努力。
特別是中年以後，家庭、事業都需要好好經營。
這就是為什麼我勸你，人到中年，盡量不要讓別人知道你的狀態。
多年前，我對接過一家會計師事務所。
實習生小王，給我留下了很深的印象。
小女孩特別單純，一看就是不經世事的那種。
當時，和她一起實習的，還有個叫小新的女生。
她們經常一起跑審計，慢慢地關係越來越好。
一次， 倆約著吃飯，聊著聊著就打開了話匣子。
小王把自己接下來要幹啥，未來的打算一股腦全說了。
她打算過了實習期，就備考中級職稱，累積兩三年經驗就去單幹或是當合夥人。
她推心置腹地說半天，小新也說自己打心眼裡為她高興。
然而，這頓飯吃完沒多久，全公司就開始對小王議論紛紛。
有人說她太浮躁不踏實，有人不滿她備考職稱，耽誤了工作。
一時間，小王是麻煩纏身，焦頭爛額。
後來有人悄悄告訴她，事都是小新傳出去的。
小王這才意識到，上次吃飯時自己不該什麼都說。
最後，領導綜合考慮各方面情況，提前終止了小王的試用期。
這個結果，表面看是她遇人不淑，本質上還是她心性不穩城府太淺。
事，不到辦成那一刻，都會有變數；人，不管是誰，都別高估了關係。
年輕時涉世未深，我們對「禍從口出」體會不深。
等跌了跟頭吃了虧才驟然明白，話不可多說，人不能輕信。
尤其是對自己很重要的事，說多了就是錯，說過了就有麻煩。
不信你觀察一下，那些能成事幹大事的人，嘴巴都是很嚴的。
他們不但自己不會說，就算你有意問，都問不出什麼。
要躲開麻煩，順順利利地達成目標，我們也得盡量少說。
忍住過度的分享欲，克制內心的動盪浮躁，才是成熟的表現。
我們單位有個小伙子，工作勤懇，人也機靈。
入職滿3年的時候，他成功競標了團隊主管。
依慣例，正式上職前，有兩週的公示期。
但就是這段時間，他在閒聊的時候，說了一些就職後的打算。
什麼獎懲措施，考核辦法，定期輪調等。
或許是被牽扯到了利益，竟有好幾個人寫匿名信舉報他。
結果，公告期沒過，他的任命就被撤銷了。
這件事再次印證了阿德勒的名言：成熟不是看懂事情，而是理解人性。
世事人情，好似一張大網，一不小心就會把人牽連住，讓你功虧一簣。
利益較量間，你說的每句話都可能成為把柄；
在生存競爭中，你要做的事都是一等一的機密。
不到萬不得已，不到板上釘釘，我們的打算，誰都不要告訴。
關於這點，我就很佩服老同學錢哥。
前陣子，幾個大學同學會，我得知錢哥不只開公司了，還拿到了三輪投資。
如今，他公司早就開業了，有條不紊地進入正軌，一切都欣欣向榮。
我就納悶，這麼好的關係，開公司的事他怎麼一句不說，連開業都不通知。
