3、無知的冒險只會使事情變得更糟； 4、既要膽大，更要心細； 5、你不一定要有很高的智慧，但你必須把所有的優點都發揮出來； 6、賣文具並不比賣鴨蛋賺得多； 7、從商者必須具有街頭生存智慧； 七、為你的目標而奮鬥（領導力法則）

1、一個真正的企業家，不僅要有管理才能，更要有膽量； 2、做個既有威嚴又有人情味的領導； 3、激勵你的團隊，讓他們更加積極； 4、想要人們跟著你的想法走，就要付出極大的勇氣； 5、信任你的伙伴，這樣他們才會更信任你； 6、要么跟著我好好乾，要么立馬走人； 八、在害怕中仍然充滿自信（勇氣法則）

1、不要被自己的恐懼殺死； 2、你可以怕，但是不可以輸給眼前的敵人； 3、進攻！進攻！再進攻！ 4、做你害怕做的事； 5、想一想最壞的結果會是怎樣； 6、沒有所謂的失敗，只有暫時的成功； 7、成功就躲藏在最後一步； 九、儘自己最大努力就是成功（狂人法則）

1、不是在為別人打工，而是為自己的人生奮鬥；

2、成功者都是天生的工作狂；

3、擁有一個強大的對手是一種福分；

4、像瘋子一樣不屈不撓；

5、只有傻瓜才會害怕變成傻瓜；

6、不想當元帥的兵不是好兵。

中小企業在市場競爭中，一無強大資金，二無核心技術，三無頂尖人才，靠什麼實現企業業績飛速增長，靠的就是股權激勵！

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股權激勵的核心目的並非僅僅在於培養了多少個股東，而更在於打造了多少個像老闆一樣思考和行動的小老闆、合夥人。

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