到底是什麼耗盡了90後的激情?

到底是什麼耗盡了90後的激情?
value101 2019-05-18 檢舉

有時候,問父母、問長輩、問年長的同事:"循規蹈矩,安穩的工作有意思嗎?為什麼不能闖一闖,就算不能成功,至少能積攢豐富的經歷和美好的回憶,體驗不一樣的人生!"他們的回答如出一轍:"你要面對的是現實,如今的社會不同以往,不是擁有一腔熱血,獲得高學歷就能成功的,你還得有所謂的機遇,'時勢造英雄',有些人拼搏努力一輩子,也許都不能成功,你也不可能成為那條'漏網之魚'。"


那天,和我認識十年的好友給我發微信"我想辭職了,我想辭職了,我想辭職了"。他是地鐵修建的現場施工員。早上七點下隧道,晚上九點上隧道,中午飯是在隧道吃的。工資不到7000,在深圳這樣的大城市不算高。我問他當初的激情呢 ?他表示自己的激情已經耗光了,看不到一點點的希望,他每天醒來面對的是同一件事——忙到不能再忙。我勸他考研或跳槽,他否定了,因為沒有多餘的時間去複習,也沒有更好的能力去跳槽。在工作中,能夠做出業績晉升職位是唯一的選擇。

很多人面對自己的環境真的無能為力,因為工作環境和工作時間不給自己機會,如果要改變,可能要裸辭,但是裸辭的風險是很大的。我之前看到過的一篇文章《毀掉一個人最隱形的方式是讓他忙到沒時間成長》,現在想想還真是這樣,除過那些創造性的工作之外,大多數的工作都是日復一日,每天重複著同樣的節奏和同樣的動作,面對同樣的事情,不同的是遇到的問題。這對好多人來說,成長的幫助是微乎其微


我同事裡有一位清華畢業的研究生,第一次見到他時,我很好奇的問"你這樣的學歷加上你過人的能力,為什麼要來小地方的國企來上班呢?"他的回答是這樣的:"當時,這個城市有人才引進的政策,並且在大城市上班其實和小城市的工作性質大致類似,不同的是大城市優秀的人很多,在這種環境中,你的思維會得到發散,眼界會開拓。可是,在很多優秀的人之中,你好比一顆眼淚掉進大海之中不見踪影 。而小地方的人才少,我能更好的實現自己的價值,不一定是只有在大城市才可以實現自己的價值,當然,我沒有大城市生活的壓力,工作之餘可以用來提升自己。"

到底是什麼耗盡了90後的激情?

不知道從什麼時候開始,大多數90後的激情被耗盡了 。正如網上所言“我沒有夢想,我只有上班、下班、加班、睡覺,我才二十幾歲的人吶!”

 

 

 

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