做生意，應該以誠信求發展，以發展勵誠信。

四、不學無術

創業，每天要處理的事情非常之多，事情一多，很多時候就不願意再抽出時間學習了。而這就會導致信息封閉，知識結構老化，最終很容易被淘汰。中國式老闆請謹記：無論事情有多忙，該學習的時間千萬不能省。

五、打擦邊球的心理

很多人總習慣在法律允許和禁止的邊緣徘徊，總是想利用政策的漏洞賺錢，但這樣的結果往往是，常在河邊走，哪有不濕鞋。

六、心存僥倖，法律觀念淡薄

很多創業的老闆有這樣的想法：這個世上，還有錢搞不定的事情嗎？別人都可以這樣幹，為什麼我不可以，況且這樣的問題很小，肯定是不算違法的，很多時候，這樣的心理往往會造成巨大的問題，更有可能走向覆滅。

七、自我膨脹

這類創業者的邏輯思維是：我的錢比別人多，就證明我能力比別人強，見識就比別人廣，甚至我的命就比別人好……由此，其自信心會爆棚，演變為自負和自大，失敗就會隨之而來。

八、喜畫大餅、談情懷

作為老闆，要有籠絡人心的能力，但不能以此來忽悠員工，因為現在的員工們已經越來越不相信這種東西了，如果“精神”遲遲不能變成“物質”，那因為失去人心導致的失敗就是難免的。

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