一個人幸福的3個標誌:期待值低、配得感高、鈍感力強

一個人幸福的3個標誌:期待值低、配得感高、鈍感力強
原創2023-10-17 16:57·讀者
畢淑敏說:“幸福並不與財富、地位、聲望、婚姻同步,它只是你心靈的感覺。”
人這一生,所經歷的種種不快,終究是因為心上的負累太重。
面對生活的波瀾,有人雲淡風輕,苦中作樂;有人怨天尤人,痛苦不堪。
誠然,心態不同,生活的風景也會大不相同。
把心態調整好,輕裝上路,日子才會過得豐盈而幸福。
而一個人最幸福的狀態,莫過於期待值低、配得感高、鈍感力強。
期待值低
作家廖一梅說:“人對他人需求越少,就會活得越自如安詳。沒有人,哪怕他願意,也不可能完全滿足另一個人的需求。”
生而為人,對生活有所期待無可厚非,但若期待過高,就會成為痛苦的根源。
電視劇《平凡的榮耀》中,有一段情節讓我印象深刻:
吳恪之在接到領導分派的任務時,發現對方負責人竟是自己的老同學兼好哥們焦圈。
他喜出望外,心想這個大單子自己拿定了,立刻跑去跟領導保證項目交給他絕對沒問題,並得意地跟同事說:「放心,肯定能簽下來,我比他爸媽還了解他。”
於是,他馬上聯絡了焦圈,把業務狀況同焦圈說了下。他們在電話裡相去甚遠,並確定了見面的時間。
見面後,兩人都笑著寒暄,非常熱情。吳恪之激動地擁抱了焦圈,焦圈也親切地叫起了吳恪之的外號「蝌蚪」。
吳恪之心裡更加篤定能拿下這份合約,他馬上拿出合同,準備詳細說下細節。
焦圈卻說:“雖然我們是老同學,但該走的流程還是得走,你還是先回去等消息。”
之後,吳恪之見合約的事沒有下文,多次打電話給焦圈,但對方只是跟他寒暄往事,完全不提合作的事。
到最後,他也未拿到這份合約,反而因為耽誤了時間被領導批評。
來源:全景視覺
《人間失格》中說:“沒有過度的歡喜,便不會有極度的悲傷。”
人生許多煩惱,往往不是源自於生活的磨練,而是來自對身邊人和事過高的期待。
以為交過心的朋友,能患難與共,可遇到難關時,才發現這世上多的是人情淡薄;
以為盟過誓的愛人,能永不離棄,可歷經世事後,才明白沒有一份感情能永遠不變。
世事紛繁複雜,沒有人能承載我們過重的期待,也沒有什麼事能被我們完全掌控。
當你一味地將期待寄予他人,只會讓自己徒增傷悲。
少一點期待,多一點坦然,方能從容面對生活的風雨,與幸福相擁。
配得感高
《我不配是種病》中有這樣一個故事:
艾莎工作認真、能力出眾,深受領導和同事的喜歡。
在別人看來,她事業有成、家庭幸福,但她一直被「不配得感」困擾。
得知領導要升她當主管,她便異常緊張,內心惶恐不安。
得到的越多,她越痛苦,覺得如果大家知道了她的“真面目”,她就會失去一切。
她認為自己個性懦弱,不夠優秀,不能勝任主管的職務。
這樣的想法給她造成了嚴重的心理負擔,讓她工作頻頻出錯,最後失去了升遷的機會。
其實,這世上最嚴苛的裁判,往往是我們自己。
我們能屏蔽外界的惡意,卻很難躲開自己內心的隱形攻擊。
若任由槍口對準自己,無疑是將自己推入精神內耗的戰場。
最近看綜藝節目《毛雪汪》時,對楊天真的一番言論感觸頗深。