職場是一個利益高度集中的地方，有利益就會有算計，只不過有的人會跟你正面競爭，用實力打敗實力，而有一些人，正面競爭不過你，就會耍心機，用各種陰險手段去算計你，甚至共同領導對你進行打壓，以侵占屬於你的利益。

如果出現這三種跡象，那很明顯是有人在背後算計你，你一定要看清楚情勢，及時反擊。

第一，突然被造謠中傷

想要算計你的人，通常都是能力不如你的人，他知道要讓你在工作上犯錯，那是很難的，只有從你的生活作風下手，就算你沒幹過，他也能隨意捏造出來，說得有鼻子有眼，讓別人覺得你的人品有問題，這樣你就很難在公司立足了，或者無法得到領導的重用。

要知道，造謠中傷是最低成本的算計，因為在很多人看來，任何事都不會空穴來風，寧可信其有，也不會信其無。你要解釋清楚是很難的，你越是激烈地反應，別人越相信謠言的真實性，要不然你那麼激動幹什麼，就算你最終解釋清楚了，抓到了造謠的人，他說他搞錯了，你也不能拿他怎麼樣。

第二，功勞被人搶佔

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