人心隔肚皮，

內外兩不知。

作者：洞見Leyla

看過這樣一張漫畫：

 

在平坦的道路上，有個人在快速奔跑。

他汗流浹背，一刻也不敢停地想要奔到終點。

周圍人都在為他歡呼鼓掌。

就在他歡欣雀躍，以為自己快要到達目的地的時候，卻重重地掉進坑裡。

此時周圍人的掌聲，變成了無情的嘲笑聲。

原來，在那看似平坦的路面之下，暗藏著隱形的陷阱，唯有他懵然不知。

職場中的我們，其實也有類似的經驗。

有時你以為順利的工作，背後卻處處佈滿了危機。

馬克吐溫說：“讓我們陷入困境的不是無知，而是看似正確的謬誤論斷。”

在複雜的職場中，最害怕的就是你掉進了難以察覺的陷阱，自己卻毫不知情。

1

 

什麼叫打工陷阱？

「老闆給多少錢，就出多少力；老闆不多給錢，就躺平摸魚。」

「多幹一點活兒，就覺得吃了虧，少拿一點錢，就憤憤不平。」

聽起來天經地義，但實則卻非常短視。

因為當你抱著為別人打工的心態去做事，其實禁錮的是自己的成長。

媒體人@顧鴻易 年輕的時候，在設計公司上班，日常很辛苦。

當時和他同組的，還有一位同事叫老劉。

每當顧鴻易為了工作忙得焦頭爛額的時候，老劉卻在渾水摸魚。

上級安排了任務，他就會到設計網站抄襲現成的方案，輕鬆完成任務。

顧鴻易看見了，忍不住問他：你這樣做出來的東西能好嗎？

老劉撇嘴：當然不好了，但老闆就給這麼點薪水。

到了年底，大家都火急火燎加班趕項目，老劉卻總是到點走人。

顧鴻易又問他：你不怕專案完不成嗎？

老劉理直氣壯：專案完不成關我啥事？我是來上班的，不是來賣命的。

後來，公司因為疫情倒閉，同事紛紛跳槽。

大家都憑藉著出眾的能力，拿到了更高的薪資。

唯獨老劉在長期的懶散中實力大幅下滑，他多次嘗試尋找新工作，但都因為能力不足而碰壁。

經濟學家薛兆豐說：“我們每一個人，都是在為自己的簡歷打工。”

很多人，習慣將努力工作視為吃虧，將渾水摸魚視為了便宜。

他們自以為聰明，實則最為蠢笨。

因為磨洋工式的虛度光陰，既得不到自己想要的薪資，也沒有成長自己應有的能力。

老闆給錢少，工作就不給力；工作不給力，薪水就更低，結果陷入無限的惡性循環。

真正聰明的人，都懂得在工作上精進自己，凡事力求做到極致。

他們不會被眼前的蠅頭小利蒙蔽，而是更重視長遠的發展。

如此才能突破自身的能力，最終迎來事業、生活的雙重轉折。

2

 

稻盛和夫說：「大多數人對吃苦的意思可能理解得太膚淺。

吃苦不是忍受貧窮的能力，而是長時間為了某個目標而聚焦的能力。

它本質是一種自製力、自製力、堅持性和深度思考的能力。」

可惜很多人都不懂得這個道理，而掉進「吃苦陷阱」裡。

在巴菲特的公司，曾經有這樣一個年輕人。

他日復一日地工作，從早到晚都非常賣力。

下班之後，還會再花3小時開車補貼家用。

到了週末，他還會犧牲休息時間去做各種小時工，夜幕降臨，他才拖著疲憊的身軀下班。

第二天清晨，他又早早起床去公司繼續工作。

然而，儘管他拼盡全力，生活也沒有得到實質的改善。

巴菲特聽說了這件事，一針見血地指出：

這個人的問題在於他只知道盲目地作，卻沒有思考如何提升工作效率和精進技能。

 

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