因循守舊的人欲哭無淚，抱殘守缺的人無所遁形。

 

01

2017年，李開復在一次演講中表示：

未來十年，翻譯、簡單的新聞報導、保全、銷售、客服等領域的人，將有約90%會被人工智慧全部或部分取代。

當時大眾以為這不過是一場預測，但如今卻變成了正在發生的事實。

就在前兩天，美國OpenAI公司推出Sora，這是繼ChatGPT之後的第二枚重磅炸彈。

什麼是Sora？

簡單來說，這是一款人工智慧文生影片大模型。

用戶只需要對著Sora說出想法和需求，就能產生自己想要的影片。

也就是說，過去人們如果想要製作一個視頻，需要先撰寫腳本，佈置拍攝場地，花時間錄製，再進行各種後期剪輯，最終才能形成一個完整的作品。

但Sora的問世，意味著這一切都將被顛覆。

你只要簡單描述幾句，Sora便能精準捕捉你的想法，為你打造一部60秒的細節豐富影片。

不僅如此，Sora 還能直接以文生圖，甚至可以將圖片轉換成動態影片：

 

這意味著，傳統的電影，新興的短劇，爆紅的短片……都有可能面臨同一場狂風暴雨。

無獨有偶。

甲辰龍年開頭，杭州電視台就推出兩位AI數位主播。

他們播報語調抑頓挫，臉部表情像真人一樣生動自然。

並且，他們還能在極短的時間內處理大量訊息，為觀眾提供及時的新聞報導。

最重要的是，他們永遠不需要請假，更不需要休息。

 

可想而知，在這樣的數位化趨勢下，各行各業會受到多大的衝擊。

曾經風光的影視產業，變得搖搖欲墜；

曾經穩定的主持工作，面臨新的危機。

還有無數傳統產業，都將在AI的浪潮之下，逐漸消失……

時代洪流滾滾向前，帶給人們無限便利的同時，也會裹挾著一大批人紛紛落馬。

2022年，ChatGPT成為騰空而起的一隻黑天鵝，讓無數文字工作者亂了陣腳。

2024年，Sora問世，又會讓多少人在風雨飄搖中徹夜難眠？

 

02

前幾天，我那大學即將畢業的外甥，纏著我幫他找兼職，說想賺點零用錢。

我問他想找哪種兼職。

他稍微想了下，然後說想做外賣員、奶茶店店員或去工廠當流水線工人。

“這種最簡單，不費腦子。”外甥撓了撓頭，“而且我也不怕累。”

實際上，找類似的兼職工作並不困難，因為滿街的店面都貼著招募人的小廣告。

但我看著他天真無邪的臉，還是感到隱隱的擔憂。

因為外甥還太年輕，他不懂：世道變了，這個社會越來越不一樣了。

過去靠出賣體力活、做重複勞動還能混口飯吃。

但如今，各行業的競爭愈發激烈，越是重複性強的工作，越是容易被新科技取代。

習慣了做重複勞動，就很難逃脫被時代拋棄的命運。

數月前，國內各地就開始了外送無人機的試驗運作。

你只要在手機上點完單，無人機就會迅速定位智慧櫃取單，並自動規劃出高效率的配送路線。

同樣的配送路程，外送員至少需要40分鐘，但無人機只需要15分鐘就能準時送達。

也就是說，外賣產業在未來或將成為歷史。

 

不僅於此，世人以為穩定的醫療產業，也面臨衝擊。

2020年，Google發布了一套AI乳癌檢測系統。

它可以幫助患者查看乳房狀況，準確率高達85%以上，超過了大多數人類醫師。

 

還有AI養豬，透過豬臉辨識技術，豬場管理者能輕鬆實現對豬隻的精細化管理。

他們可以清楚地知道豬的健康狀況，進食量以及什麼時候可以出欄，甚至連餵食都是全智能化的。

換而言之，大批養豬廠工人都將面臨職業挑戰。

 

英特爾創辦人安迪‧格魯夫曾經提出一個「十倍速變化」理論：

外在變化永遠比我們預期的快10倍。

在這個瞬息萬變的時代，沒有一個產業是穩定長存的，沒有一份工作是輕鬆易得的。

淘汰圈瘋狂擴張，舒適圈內再無舒適。

當變革的浪潮洶湧而至，沉溺於舊有模式的人只會痛不欲生，抱殘守缺的人將無所遁形。

這不是最殘酷的打擊，而是最深刻的警醒。

 

03

學過歷史的朋友都知道，人類歷史上有4個重大革新時代。

第一次是蒸氣時代，解放了人們的雙手；

第二次是電氣時代，解綁了人們的雙腳；

第三次是資訊時代，擴大了人們的神經；

第四次是數位時代，便利了人們的生活。

而在這四次變革中，危險與機會始終並行。

一批人異軍突起，就會有另一批人轟然倒下。

但無論哪個產業，最先淘汰的永遠是危機意識最差的、能力停滯最久的人。

他們安於現狀，對生活得過且過，應對風險的能力基本上為零。

因此在產業顛覆的時候，只能被無情拋棄。

多年前，全球最大的軟體公司甲骨文宣布裁員，900人瞬間失去了飯碗。

然而，就在員工被裁之後，BAT、華為等八十餘家企業早早準備接盤。

但令人意外的是，眾多HR在面試之後，紛紛對這些員工發起了吐槽：“他們的水平還不如一個新手。”

 

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