人與人之間最大的差距,不是情緒智商,不是能力,而是…

人與人之間最大的差距,不是情緒智商,不是能力,而是…
value101 2024-03-29 檢舉

有時,公司需要人手緊急加班修改圖紙,但他總是找理由推託。

還很不服氣地說:

“就那點工資,還好意思讓我加班?”

由於他的工作態度不好,主管也不願意給他安排重要的工作,只讓他負責一些瑣碎的事情,他還為自己的工作比較輕鬆而沾沾自喜。

但結果可想而知,其他同事的薪資和待遇都上了好幾個台階,而他還在原地踏步。

人這一生,除了吃飯睡覺,很多時間都在工作中度過。

你若對工作敷衍,工作也不會對你回饋很多;

你若在工作中安於現狀,工作也會把你養成廢人。

恰如《黑天鵝》中所言:“擋在你面前的,只有你自己。”

人的潛力是無限的,想要獲得突破性的成長,就必須打破舊思維的藩籬。

擺脫寒號鳥效應,把精力用在工作上,能力就會被激發,人生才有可能逆襲。

 

來源:視覺中國

 

羊群效應

有人做過一項實驗:

在一群羊面前設置了一個柵欄,領頭的羊縱身一跳,躍過柵欄,後面的羊也跟著跳了過去。

接下來的一幕就有趣了,工作人員將柵欄移走,後面的羊走到這裡時,仍像前面的羊一樣跳了一下,就好像柵欄還存在一樣。

這就是“羊群效應”,本質上就是一種從眾心理。

很多人如同實驗中的羊一樣,盲目跟風,掉進了生活的陷阱。

媒體人@夢舒分享過這樣一個故事。

她有個朋友,本來是知名4A公司的設計師。

33歲那年,這位朋友因為看著周遭人紛紛創業賺了很多錢,便辭職效仿,開了一家獨立的工作室。

但真當了老闆後,朋友卻開始後悔了。

曾經,朋友只需專心負責設計這塊,而文案、行政、財務等工作,都由專人負責。

而現在,朋友卻要管理所有瑣碎的事務,負責整個工作室的運作。

因為在設計這塊的思考時間逐漸變少,他的作品品質明顯下降,甚至多次返工,都不能讓客戶滿意。

一段時間後,朋友不僅把自己折騰得疲憊不堪,還損害了自己在業界的口碑。

最終,朋友只支撐了半年,就賠了幾十萬,無奈之下,他只能回到打工人的身份。

現實生活中,許多人忍不住觀望他人的成功人生,並改變自己的節奏:

雖然體制內的工作挺穩定,可看到身邊人創業都很有成就,便也去效仿,結果把自己搞得一身狼狽。

看到朋友買房買車,而自己還在租房子住,便沒日沒夜地加班,再加上飲食不規律,把自己的身體搞垮。

凡事不經過思考就隨波逐流,就像一場豪賭,輸的風險會極大。

在網路上看過一句話:

「生命的意義,應該是在誘惑中克制自己,在混沌中保持冷靜。」

在大時代的洪流中,不急、不盲從,清楚知道自己的能力邊界在哪裡,踏實地工作,才能有所成就。

 

來源:視覺中國

 

很認同這樣一句話:

“平庸的人改變結果,優秀的人改變原因,而最高級的人改變思維模式。”

你有什麼樣的思考模式,就會過什麼樣的人生。

你的思維模式,決定了你的高度。

《天才在左,瘋子在右》說:

「世界到底有多大?

如果思維是一面牆,世界就在牆的另一邊。 」

不破不立,只有打破思維之牆,生機才會出現。

餘生,願我們都能擺脫舊思維的束縛,將人生之路越走越寬。

 

 

 

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