我們對別人真誠，對別人特別好，不見得別人也會真誠對待我們。你的好，有可能換不來別人的好，只會換來別人的趁虛而入。

人在江湖，無論跟誰說話，都要給自己留有餘地。有十分的真話，說三分就好。其餘的七分，就是用來保護自己的。

所謂「為人只說三分話，不敢全拋一片心」。你掏心掏肺，將全部的真心都顯露了出來，那別人不就拿捏你了嗎？

凡事，都要「適度」。做人，不能走極端，要適度；說話，不能將全部真話說出來，要適度；待人接物，留點神秘感給別人，要適度。

「適度」二字，就是人情世故的核心。只要你不走極端，不讓別人抓住把柄，那你的處境就不會糟糕到哪裡去。

 

三、越是有錢，越要裝窮，切勿當出頭鳥。

上一年，老陳帶兒子回老家過節。兒子985大學畢業，在某大公司上班，年薪二、三十萬，日子過得非常滋潤。

回到老家，親戚們就問老陳：你的兒子可是985大學的高材生咧，如今在哪家大公司上班啊，月入多少錢，前途好不好啊？

兒子本來想實話實說，炫耀一番，可老陳沒讓兒子說，而是這樣回應：現在的985畢業生都爛大街了，出來工資幾千塊，哪有什麼前途啊，也就平平淡淡的普通人而已。

親戚們聽了後，滿臉笑意，之前緊繃的臉色一下子就不見了，對老陳父子倆愈發熱情。這，就讓兒子感覺到疑惑。

回到家，兒子問父親，為什麼非要如此回答？老陳說了一句：親戚家的孩子們，都職校畢業，就你985畢業，你說自己多厲害，收入多高，別人不就仇視你了嗎？

越是有錢，越是有實力，越要低調，越要裝窮。在這個世界上，除了父母，沒有人希望你過得好。見不得人好，是普遍的人性。

 

四、多稱讚，少指責；多鼓掌，少挑刺。

在職場中，領導問你，我這次講話說得如何，有什麼不足之處，你說出來聽聽看。

對此，你會如何回答呢？如果你回答，領袖這裡有錯，那裡不行，有什麼毛病。領導者會認為你不會做人，從而暗中刻意整你。

我們要知道，領導問我們，他這次講話說得如何，不是想知道我們的意見，而是想我們稱讚他，對他說幾句好話。

千古聖君唐太宗李世民，一聽到魏徵挑刺，總是忍不住想殺他，如果不是長孫皇后勸住李世民，魏徵早就死了。

試想，連千古聖君李世民，都希望別人阿諛奉承，又何談是當下的凡夫俗子呢？越是有點實力的老闆，越是喜歡聽好話，不喜歡聽難聽的真話。

做個聰明一點的人，多稱讚，少指責，多鼓掌，少挑刺。如果不信，非要跟領導對幹，絕對沒有好下場。

 

標籤：