格局大了，工作就順了
微博上看過這樣一個話題：在職場上，你都遇到過哪些令人崩潰的遭遇？
問題下是整齊劃一排著長隊般的吐槽，歸結起來無非是：
超負荷的工作量，令人窒息的工作環境，不會笑的領導，只會假笑的同事，還有少得可憐的工資……
曾幾何時，這些耳熟能詳的職場際遇，使人一次次潰不成軍，只有自己才知道是有多麼的不容易。
聽過一句話說：“格局大了，工作就順了。”
當你懂得收起情緒，放大格局，才能收穫屬於自己的成長。
看過一則新聞：
武漢地鐵7號線小東門站，站台工作人員陳晨發現一位女子坐在過道的地上半個小時沒有反應。
陳晨害怕發生意外，於是上前詢問，女子卻一直不說話。
陳晨想安慰她，便用手摸了摸女子的頭。
沒想到她一下子情緒崩潰，抱著陳晨大哭。
原來，她已連續加班一個月，每天還要面對領導的批評，無處發洩。
在家裡，和丈夫抱怨，丈夫嫌她事多，得不到安慰，只能在外消化，等處理好心情后再回家。
她說：“工作太累太苦了，不敢在家裡哭，怕嚇到年幼的女兒。”
工作不易，賺錢很難。
其實，每一份工作帶來的薪酬和成長，總會伴隨委屈和辛苦，有誰沒有在工作的泥沼裡掙扎過？
《令人心動的offer1》中，見習律師李晨出師不利，第一次任務因為超時遲交，成績墊底。
這對於初入職場的他來說是個不小的打擊。
背負著這種壓力，他寄希望於用努力來彌補欠缺的能力。
於是，他每天早出晚歸下功夫，通宵加班準備資料。
誰知在與委託人溝通中，仍是出現了明顯的小錯誤。
第二次結果出來，他仍然墊底。
努力到令人心疼，結果卻差到讓人抓狂。
難掩低落的情緒，李晨在領導面前忍不住掉了眼淚。
他的一句“我太難了”，折射出的是太多職場人的不易。
20歲時，找工作就像是在早高峰擠地鐵，好不容易上了車，卻是個沒經驗、沒人脈、沒資源的三無小白，只能拼了命地立住腳；
慢慢熬到了30歲，晉升無望、加班過勞，稍不留神就會被一大波後浪碾壓，三十而立，彷彿是道過不去的坎；
好不容易40歲了，職業技術更迭換代，降薪減員接踵而來，中年危機又壓得人喘不過氣來......
人生，彷彿在工作之後，再無容易二字。
詩人里爾克曾說過：
哪有什麼勝利可言，挺住就意味著一切。
這個世界上，沒有哪份工作是容易的，也沒有什麼錢是好賺的。
更多的時候，成年人只能被工作裹挾前行。
作家鄭一群曾寫到一個故事。
有一個人，遇到一位老禪師，就向老禪師抱怨工作很辛苦，還不如出家修行好了，就不用再面對這些工作上的煩惱。
老禪師對他說：“為什麼要放棄工作來修行呢？你現在對工作生厭就想出家，如果對出家也生厭了，又怎麼辦？”
他無言以對。
老禪師接著說：
“如果工作，你應付不了，去寺院你又應付得了嗎？
要知道寺院修行的清規戒律，可一點也不比工作少啊，工作本身不就是一種修行嗎？”
我們總以為，只有青燈古佛、戒律清規才算得上修行。
殊不知，工作本身，就是一場修行。
18歲的齊瓦勃，他是鋼鐵大王卡耐基公司的一個打工人。
當別人都在抱怨工作累、薪水低，並因此而怠工的時候，齊瓦勃一絲不苟地工作，並且還自學建築知識。
一天，卡耐基來到工地辦事，恰巧看到坐在角落裡看書的齊瓦勃。
他看了看齊瓦勃手中的書，又翻了翻他的筆記本，問：“你學這些幹什麼？”
齊瓦勃說：“我想，我們公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人才，對嗎？”
第二天，齊瓦勃就被卡耐基升任為技師。
同是打工者，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：
“我不光是在為老闆打工，更不單純是為了賺錢，我是為自己的夢想，為自己的前程而工作。”
抱著這樣的信念，他一步步升到了總工程師的職位上。
25歲那年，齊瓦勃做了這家建築公司的總經理。
後來，齊瓦勃建立了屬於自己的伯利恆鋼鐵公司，真正完成了從一個打工者到創業者的轉變。
