「結婚後,薪水該不該交給老婆?」3個已婚男人的回答,很現實

「結婚後,薪水該不該交給老婆?」3個已婚男人的回答,很現實
value101 2024-04-15 檢舉

這既是對女性在生育和家庭中的付出的肯定,同時又不會因為經濟問題而產生過多的困擾。

“雖然我們'算得比較清楚',但是在大是大非問題面前,也絕對不會因為錢的問題逃避該負的責任。”

黃先生說:“我們經濟相對獨立,但是在情感上是相互支持、彼此依賴的。”

 

來源:視覺中國

 

章先生:30歲,初創企業家,婚齡3年——

“我們採取值班制度,共同成長。”

章先生與妻子都是充滿活力與創意的年輕人。

在他們家,財務管理被賦予了新的定義:夫妻共同參與,輪流「值班」。

章先生解釋說,他和妻子實行了一個有趣的「財務值班制度」。

每個季度,他們會輪流負責家庭財務管理。

這不僅是簡單地支付帳單和記錄開支,還包括規劃家庭預算、投資決策以及為未來做財務規劃。

「這樣的製度讓我們都有機會深入了解家庭財務狀況,同時也促進了我們的溝通和協作。」章先生說。

在每個「值班」週期結束時,他們會一起評估該週期的財務表現。

如果某一方在「值班」期間表現出色,例如成功降低了開支、增加了儲蓄或做出了明智的投資決策,那麼就會得到對方的獎勵,可能是一頓浪漫的晚餐,或者一個短暫的度假。

這種輪流管錢的製度不僅讓章先生和妻子都對家庭的財務狀況有了更清晰的認識,也增強了他們的責任感。

他們學會如何更好地管理金錢,如何為了家庭的共同目標而努力。

「透過這種方式,我們確實都在進步,也對家裡的大小事務有了更多真實的體會。感覺還挺好的。」章先生說。

「以前可能一涉及錢的話題就容易吵架,傷害我倆的感情。但是現在我們都很期待每個季度的複盤,感覺我倆的生活變得更有希望了。”

這也許是一種新穎且富有創意的家庭財務管理方式,值得更多年輕夫妻嘗試。

 

來源:視覺中國

 

寫在最後

在婚姻生活中,無論選擇何種財務管理方式,只要夫妻能互相理解、相互支持,就是最適合的方式。

當然,我們也不能忽略財務管理中的一些基本原則。

例如《增廣賢文》有言:“良田萬公頃,日食一公升;廣廈千間,夜眠八尺。”

這提醒我們,無論家庭財務如何充裕,都應該量入為出、合理規劃。

還有「不積蹺步,無以至千里;不積小流,無以成江海」。

在財務管理上,我們也要專注於累積和規劃,為家庭的未來打下堅實的基礎。

回到最初的問題:“結婚後,薪水該不該交給老婆?”

或許這個問題並沒有固定的答案。

但我們可以從上述三位已婚男人的故事中汲取智慧,找到適合自己的財務管理之道。

記住,無論選擇何種方式,最重要的是夫妻雙方的坦誠溝通和共同理解。

在這個紛繁複雜的世界裡,願每一對夫妻都能找到屬於自己的財務管理之道,攜手共度每一個甜蜜溫馨的日子。

因為在這漫長的婚姻旅程中,實實在過好每天的日子,遠比花前月下的承諾來得更踏實、更珍貴。

所謂好的婚姻,就是在平淡、世俗的日子裡開出詩意的花兒來。

歡迎分享,與朋友們共勉!

 

 

 

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