同事問你工資多少?記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導

同事問你工資多少?記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導
value101 2024-04-16 檢舉

很多人都知道“逢人只說三句話,未可全拋一片心”這句格言  ,警示每個人要有防人之心,萬萬不可什麼話都說,最終害人害己。

尤其職場人身處水深火熱的職場氛圍中,一旦你什麼話都話,對於你來說只會有百害而無一利,得不償失。

涉及到工資的話題,千萬要學會三緘其口,保留好這個秘密,千萬不要告訴同事  ,同時,畢竟同事之間抬頭不見低頭見,也要維護好同事之間的關係。

 

同事問你工資多少? 記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導

 

這就需要你掌握應變技巧和說話技巧了。遇到八卦同事,問你工資多少?記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導!

 

同事小麗跟我是同部門的同事,我們還是鄰居,經常一起坐車回家,於是路上也經常聊天,生活、工作的事情都會聊到。

有一次無意間,對方突然打聽我的工資,問我工資多少,我們畢竟比較熟悉了,我就沒有提防心,於是告訴對方月薪稅後6900元。

 

同事問你工資多少? 記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導

 

隨後我問她工資多少,她居然告訴我差不多,連具體的數字都沒有告訴我,我就有點生氣了,對方還在防我。

 

結果過了兩天,單位有員工加薪計劃,她被提名了,而我被甩下了車,HR告訴我以後工資不能告訴其他同事,我涉及洩露公司機密,這次加薪計劃落選,讓我長個教訓。

我當時立刻杵在原地說不出話,都怪自己嘴巴不嚴,最後被小人陷害,自己的利益受到了損失。

遇到同事追問你工資多少的時候,要怎麼應對呢?教你3個方法,巧妙機智地躲過,還不會影響彼此的關係。

同事問你工資多少? 記住這3個回答技巧,既不得罪人還不為難領導

 

1、故作玄虛,含糊其辭

很多同事明明知道單位不允許員工之間相互打聽工資,卻依然我行我素,照舊會偷偷打聽同事工資,滿足自己小小的好奇心。

當你遇到這種人,有時候直接拒絕還不行,對方還會死纏爛打,故意糾纏,甚至繞著彎打聽你的薪水是多少。

 

這時候,與其跟對方鬧掰,不如你學會故弄玄虛,你可以這樣說:“哎呀,社保不多,公積金也不多,工資更不多”、“反正連我自己都養活不起,你還問我這麼悲傷的話題”,“不到一萬吧”。

 

 

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