人在單位，搞懂這20條“人情世故”，才不會得罪人
做人篇
11、再有才華，也要懂得藏拙。 初入職場的小白不懂，以為鋒芒畢露就能有益處。殊不知，越是顯露鋒芒，得罪的人就越多。
12、上善若水，水利萬物而不爭。 表面上，不跟別人爭任何的東西，背地裡，默默累積實力，實現「退一步而進兩步」的目的。
13、有任何的成就，第一時間感激集體，第二時間感激領導，第三時間感激團隊，第四時間感激同事，最後才感激自己。
14.別人問你的意見如何，看似集思廣益，其實是想得到你的讚許、認可。對此，不妨順勢而行，給別人一個面子，說他的意見很不錯。
15、事不關己，高高掛起。倘若遇事，多打太極。 跟自己無關的事，盡量不要管太多。真惹了什麼事，盡量學會打太極，以柔克剛，玩“拖字訣”，效果會特別好。
處世篇
16.人少的時候，盡量跟異性的同事保持距離。職場中的大部分瑣事，都跟異性的同事有關。靠太近，是辦公室的禁忌。
17.空閒無事，聚一起聊天的時候，要克制說話的慾望，讓自己當個「傾聽者」 。別人說啥，我們都保持微笑，時不時點點頭。別人覺得你尊重他，那他也會尊重你。
18、不論是家醜，還是家好，都不要外揚。 別人問你過得好不好，你盡量回應“過得還行”，點到即止就可以了。跟外人相處，暴露家境容易招致麻煩。
19.對於某些問題，問了兩遍，別人沒有回答，就不要繼續問下去了。問而不答，說明別人已經給了答案。 大家都是聰明人，很多事都「心照不宣」。
20.有人刻意為難你，給你一點顏色瞧瞧，你只有兩個選擇，要嘛果斷出擊，打得一拳開，免得百拳來。要嘛及時認慫，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。 是進，還是退，要看自己的處境，以及別人的實力。
