象徵「勞碌命」的6個跡象,希望你一個都不要佔

象徵「勞碌命」的6個跡象,希望你一個都不要佔
value101 2024-04-19 檢舉

努力,而毫無收穫,只說明了一點,做了無用功。就跟《南轅北轍》中的主角一樣,楚國在南方,他偏偏往北方走,那他就算走一輩子,也到不了楚國。

賺錢也是一個道理。明明付出一點腦力,以及一點精力,就能三餐溫飽了。但總有人,寧願付出體力,也不願付出腦力,就容易做了無用功,導致代代貧窮。

 

5.做不到自律,也無法長久堅持。

道家的老子說:知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強。

知道別人,這是一種小聰明,搞懂自己,才是真正的大智慧。勝過別人,只需要有點力氣、謀略,而勝過自己,才算真正的強大。

如何才能勝過自己呢?關鍵在於「自律」二字。所謂的自律,就是自我管理,自我堅持,自我約束,從來不會放縱自己。

知道什麼該做,就會堅持做什麼。知道什麼不該做,就不會去碰。死死守住自我的底線,避免自我墮落。人,要上進,很難,要想墮落,很簡單。

要養成上進的好習慣,至少要一年半載。而要想墮落,只需要一天。人,好吃懶做,貪圖一時的安逸,就容易墮落。

勞碌命的人,也許很努力,但他們都不夠自律,常常放棄,白白辜負了自己的努力。

 

6.認知淺薄,終究會越活越迷惘。

人與人之間最大的差距,究竟是什麼?毫無疑問,就是一個人的「認知」。所謂「富人思來年,窮人想眼前」 。富人的認知,跟窮人的認知,始終是不一樣的。

就拿「老闆的認知」和「員工的認知」舉例。

老闆注重的,看似是個人的業務能力,其實是「駕馭人心」的本事。他懂一點皮毛,但他只要懂得駕馭別人,將別人玩弄於股掌當中,那他就是成功者。

員工注重的,基本上都是做業務的能力,還時常被老闆PUA。老闆成為了狼,員工成為了羊,不論羊做得有多好,都只會被狼吃掉。

狼重視的,是「道」的層面。而羊重視的,是「術」的層面。重視「道」的狼,從人性的弱點出發,拿捏羊。而重視「術」的羊,不過是為他人作嫁衣裳。

認知存在差距,「道」和「術」這兩者差距極大,就會造成少部分人富貴命,而大部分人勞碌命。

 

 

 

 

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