你身邊有沒有這種人：

別人對TA的好視而不見，只記得別人怎麼對不起TA；

喜歡一味吹噓自己，還喜歡批評別人的短板；

凡事以自我為中心，根本不考慮別人的感受…

偏偏這樣的人，還抱怨人心不古、關係難處、心累。

曾國藩說：“與人相處，要多記他人好處，多看他人長處，多想他人難處。”

記住這錦囊妙計，人際關係就從複雜變簡單，從消耗型變滋養型了。

 

01

記他人好，感恩才能行得遠

「肥腸面不要肥腸！」這是什麼意思？

原來這是重慶麵館，專為有困難的顧客設定的暗語。一聽到這句話，老闆娘楊貞珍就會為顧客免費做一碗肥腸麵。

楊貞珍這麼做，是出於對顧客的尊重，讓顧客避免因無法結帳而感到尷尬。

對於只吃麵的顧客，她會主動加肉加麵，但不加價。

她為什麼要這樣做呢？因為多年前一位好心人幫她付了公車費，這讓她大為感動。於是，她決定自己也要成為愛的實踐者，將愛傳遞出去。

因為被溫暖過，心懷感恩，所以主動溫暖他人，這份感恩、這份善意又影響了更多人。

善的雪球越滾越大，愛的半徑越來越長，自己的心情也越來越舒暢，而這一切都是因感恩引發的連鎖反應。

如何感恩呢？

鑑於好記性不如爛筆頭，不妨每天寫感恩日記，慢慢培養感恩心，讓感恩成為生活習慣。

有句話說：“一個人罵了你一句，你若是記了一年，那麼，他就罵了你一年。”

相反，如果一個人幫了你一次，你若是記了一年，那份恩情也將溫暖你一年；若是記了一輩子，那也會溫暖一輩子。

當被溫暖後，心懷感恩之人，也會讓自己成為愛的發光體，盡己所能再去幫助他人。

當我們學會感恩後，不僅人的精氣神更好，也會吸引更多同頻的人，讓愛匯成一條寬廣的河。

 

02

看他人長，欣賞才能行得順

過年回家時，和許久未見的表妹聊了很久。原以為在大城市打拼的她會大吐工作上的苦水。沒想到，聊起工作時，她對同事的欣賞之情溢於言表。

她笑著說，秘訣就是至少找到每位同事的一個長處。

表妹有一雙「慧眼」：發現這位同事的文案能力強，那位同事的邏輯思維縝密，另一位同事的創意獨特…

部門開會時，她會坦率地讚美團隊同事“工作認真、態度端正，效率高、不拖延，情緒穩定、不急不躁，幽默風趣、鬆弛歡愉……”

當同事感覺到自己的優點被看見、被欣賞時，心與心之間的距離就拉近了。

連部門公認難搞的同事，也不給她使絆；連部門最內向的同事，也會和她寒暄幾句。

因為沒有勾心鬥角，沒有情緒耗，她覺得工作氣氛很溫馨！

 

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