一切不公平皆因你不夠強大!(深度好文)

一切不公平皆因你不夠強大!(深度好文)
value101 2024-05-14 檢舉

大家聚集在那,彼此安撫,

然後覺得人生真是這樣。

作者總結了受害者天堂的幾個法則。

 

“受害者天堂”法則一:推卸責任,保住面子

一切問題都不管我的事,不是我的錯。

如果一個孩子沒學好,父母問起來,受害者就會說,

不是我不好好學,是老師講得不好;

 

如果一個任務沒完成,卻受到上司的質問,

受害者就會說,不是我的問題,這是客戶太變態。

受害者有一整套這樣的邏輯。

不是我的問題,是別人不好;

不是我的問題,是我小時候沒這個條件;

 

不是我的問題,是這個社會太浮躁。

在受害者天堂,大家從來沒犯過什麼錯。

美德都是他的,錯誤都是別人和社會的。

當然,他們也沒做成過任何事情。

作者在書中提到,受害者也不需要成就什麼,

 

他們只要不斷的傾訴和編故事就好了。

但問題在於,這個故事一開始很真實,

後來慢慢就開始誇大,然後自己也慢慢相信

——他生活在一個老闆變態,老婆不可愛,老師不好的世界裡。

 

很多同事向我抱怨自己有多難。其實那些所謂的“難”

在我面前根本就不用比。我們創業的時候多難呢?

那個時候,因為要趕工作,我連爺爺最後一面都沒有見到。

下了汽車之後,我都不敢回去,坐在路邊哭了好久。

 

就在那種情況下,我每天還要打電話催促大家幹活。

但是,每當我說到這兒時,他們還有一招。

他們會說,你是老闆,所以應該的啊。

這就是蛋和雞的問題。難道我從第一天開始就是老闆嗎?

這又是個萬能的破解法。

總之,在受害者的天堂,一個人做不好事情,

絕對不是個人能力的問題,而是這個事情有問題。

 

“受害者天堂”法則二:安心做壞事

在職場中,很多人每天不努力工作,也可以心安理得,為什麼呢?

因為他覺得,這個公司太爛了,這個老闆太變態,

太不理解我們,所以我這樣就OK了。

美國有一項研究,在辛辛監獄中,幾乎沒有哪個罪犯會承認自己是壞人。

他們會為自己的所作所為辯護,他們都堅信自己不應該被關進監獄。

很多做壞事的人都擁有一個完美的受害者的故事。

曾經,我當部門經理的時候,我會告訴組裡的人​​,

跟著我很苦,要是覺得不舒服就換一個機會。

但只要你留在這裡一天,就要對得起自己的每一天。

別說對得起這家公司,首先對得起自己。

還有什麼比自己的時間更寶貴呢?所謂的為公司幹,

不就是為自己努力嗎?

如果這個都想不通,還心安理得,就別一起乾了。

否則,不如自己找一個更舒服的環境。

事實上,這個世界根本沒有會讓你舒服得一塌糊塗的環境。

必須自己不斷變得強大,去勇敢地面對這個世界。

“受害者天堂”法則三:分享淒慘故事會

 

受害者都有一個共同的嗜好,就是比慘。

大家聚在一起分享各種淒慘故事,演變成淒慘故事會。

這種淒慘故事會,不只是存在於人們茶餘飯後的談資,

整個社會都變成了這樣。比如,每個電台都有一檔節目或好幾檔節目,

都在講述誰比誰慘。在這種節目裡,老婆必須出軌,

男友一定不忠,兒子肯定不孝順。收視率還相當高。

因為看過這些節目的人,都會找到安慰,原來世界上還有這麼慘的事情。

每個人都在別人的受害者故事中,獲得不少廉價的快樂和虛無的安慰。

 

 

作者在書中也舉了很多生動的例子。

在受害者天堂,如果你失戀了,你的女伴會集體聚集過來陪你喝酒,

說男人沒有一個好東西(難道他們都試過了?);

如果你上午被老闆罵了一頓,你會很快的被吸收進公司的受害小隊,

他們中午聚餐的主要任務就是一起討論自己老闆有多變態

(我也不知道自己被討論過多少回了);

如果小孩子不小心摔倒在地上,哇哇大哭,

家長不會責怪小孩沒走好,會打地闆說,

地板錯錯錯,小孩子開心的笑了。

我們在這樣的一個天堂裡,居然浸泡其中,慢慢習慣,

然後沉浸,開始分享。受害者天堂幫助“受害者”輕鬆獲得同情和幫助,

就像一個人生病之後,就覺得可能有人會看望他一樣。

他們在這個舒適的受害者天堂,陷入了無盡的情感黑洞。

但是,怎麼辦呢?其實核心就是自己去掌控。

首先要承認一個殘酷的現實——這個社會就是不那麼公平。

但這並不影響你在社會上快樂的工作。

那麼,如何才能從一個受害者變成一個掌控者呢?

你真的足夠強大嗎?

 

不妨先進入一種誠實的思考:不管什麼情況,你都可以負全責。

只要你願意,你就可以做得更好,甚至可以做一種心理假設

——如果把所有經歷過的事情重新倒退一遍,

所有條件都不改變,只有自己改變,

你能否做一個更好的結果呢?如果答案是Yes,

那麼你就開始進入掌控者的角色;

如果你的答案是No,

那你就是認為自己以前已經做的足夠好了,

所有的不好都是別人的問題。

回想跟徐鳴創業的時候,

我們兩人經常把自己鎖在辦公室里相互檢討,

不斷反省哪件事情沒做好,哪件事情還可以更好,

會不會有更好的選擇。

我以前認為這是個好簡單的問題,後來跟很多人交流,

發現這個問題並不容易。

因為很少人願意去面對否定的自己,

那個過程很痛苦,需要不斷拋棄過去的自己。

以前總有人問我,經常有人攻擊你,你怎麼辦?

我說很好啊,沒關係。最能罵人的,

把我都罵過一遍了,還有什麼好怕的呢?

儘管罵的時候很痛苦,但罵完以後,

再回頭看,遇到任何這方面的事情,都不是問題了。

你經歷過的所有的事情,其實都是你的財富。

這讓我想起,柳傳志寫給楊元慶的那封信,

當你是一個火雞的時候,別人不會認為你比他大。

這時候,你可以反思一下,我真的做的足夠好嗎?

 

這個世界就是這麼不公平。你做的只是好一點,別人是不認的。

你必須做成一隻鴕鳥,比那雞大得多的鴕鳥,到那個時候,

所有人才會說你好。如果你覺得世界不公平,

可能本質上還是你不夠強大,你還沒有做得足夠好。

其實,人與人的差異並沒有我們想像中的大,

與其說智商的差異,毋寧說思維的差異。

我們生活在一個處處不公平的世界,

我們無法改變這個世界的規則,無法改變自己的過去,

但至少可以改變我們面對這個世界的心態,

改變自己對於過去的看法,

用一種新的思維模式,重新面對這個世界。

如果你願意,你總是可以掌控點什麼。

誰沒有痛苦,誰沒有糾結呢?

除非你的受害者模式讓你深深陷入抱怨與自憐之中。

只要你願意用一種掌控者的心態,

去重新面對自己的工作和生活。你會感受到幸福。

 

 

 

 

 

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