8.漠視身體健康。為了生意，忙於應酬，觥籌交錯之間，身體越來越不好，即便有休息和鍛煉身體的想法，也總是一推再推，直到身體發出危險的信號。

 

9.法制觀念淡薄。這一惡習具體表現為：有錢就能搞定所有的事情；這件事天知地知你知我知，絕對不會翻船；別人都這麼幹，肯定沒問題；這點小事情怎麼算是違法… …

 

10.“提著褲子找廁所”。創業做生意，沒有預見性，事到臨頭才忙找對策。具體表現在：不儲備人才，不建立良好和諧的公共關係，不開發換代產品，不准備足夠的現金流等。

 

11.重業務輕財務。很多民營企業的創業者都是做業務出身，或者受傳統經營思維的影響，一切唯市場論，只認業務，卻對財務知識、財務報表、財務預算等重視不夠。

 

12.迷戀賭博。人皆有賭性，富於冒險精神的創業者和生意人或許更甚。但有賭性、敢冒險和迷戀賭博是兩回事，賭博是一朵惡之花，一旦迷戀，可能毀掉一切。

 

13.用人才而藐視人才。對於知識型人才，很多老闆往往“既愛之，又恨之”。不得不用，卻又從內心深處瞧不起他們，“百無一用是書生”的觀念根深蒂固。因此在很多公司裡，人才缺乏歸宿感。

 

14.管理隨意。這種惡習的具體表現是，公司也有製度，但絕大多數時候都是“一切看著辦”——好一點的情況是“一切以老闆心中的是非判定為準”，壞一點的情況是“一切以老闆此時此刻的情緒為準”。

 

15.過分維護個人權威。在員工面前總是保持威嚴和神秘，從不主動和員工打招呼，有意識地和員工保持距離，這種做法一旦太過，疏忽了情感投入和交流，就容易淪為“孤家寡人”。

 

16.太過依賴營銷。將經營的生死成敗幾乎全押在市場營銷一上，看似風光不斷，實在抗風險能力極其脆弱。

 

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