看過這樣一句話：

“一個人之所以窮，不在於他能賺多少錢，而在於他的想法和行動。沒有掌握財富的底層邏輯，一輩子也只能打工。”

我們無法決定自己先天的出身環境，但可以在後天透過自身的行動改寫人生，收穫屬於自己的人生財富。

父母是子女人生的第一位老師，自己的言教也塑造、影響孩子的一生，

想要讓子女這輩子能夠過上富足的生活，就要在工作選擇上給予最正確的真知灼見。

千萬不要小看了工作，它絕對不是簡單的糊口工具，而是收穫人生財富的階梯。

你走的每一步，都會成為最後歸宿的一部分，想要在工作上越來越有錢，

一定要有遠見與格局，才會真正幫助子女們越過越好。

請記得，越富的人，越喜歡讓子女從事這3種工作。

1 能持續增加自我價值的工作

英國經濟學家大衛李嘉圖說：

“商品的價值，是從兩個源泉得來的，一個是獲取時所必需的勞動量，另一個是稀缺性。”

對一個人而言，也是如此。

如果你只是從事一份沒有任何技術、只是拼體力的工作，那麼自己就沒有稀缺性，

隨時都可以被人取代，也就意味著不會獲得高薪的報酬。

想要增加自我的稀缺性，最重要的就是要從事能增加自我價值的工作，

隨著時間、閱歷的增加，不斷提升自己在某一方面的能力，那麼也就能獲得更多的財富。

對有些父母來說，要堅決讓子女摒棄那些沒有成長、不能增加自我經驗的工作，

哪怕當下看著安穩或者是有回報，但是從長遠來說，這是一種致命的錯誤。

只有建議子女從事能增加自我價值的工作，才能擺脫自我的稚嫩與不足，

在自我成長的路上一步一腳印，不斷提升自己的經驗，終究會量變發生質變，成為行業的翹楚。

所以，如果當你看到一份工作暫時沒有高薪，但是可以為子女帶來一個行業的經驗，

可以增加自我的價值時，那麼就應該建議他們從事這樣的工作。

2 能發揮自我專長的工作

韓愈在《師說》中寫道：

“聞道有先後，術業有專攻。”

一個人在人生路上，不可能樣樣精通，而是有所側重，能夠發揮自我的專長，才會收穫財富。

有些父母意識不到這一點，總覺得當下做什麼能夠賺點錢就做什麼，

最後做的工作越多，隨著年紀越大讓自己變得越不值錢。

放眼望去，那些能夠成就自我的名人也好、精英也罷，往往都是在自我的領域中能夠發揮專長，

讓自己做得比別人更優秀，也就能變得越來越富有。