文/夏莫

01、卷首語

人在職場，與領導溝通，就像考試。

與領導相處，什麼話該說，什麼話不該說，自己要斟酌。

你說的話，會影響你在領導心中的形象。

太過於隨便，或說太多，都有可能犯下嚴重的錯誤。

管好自己的嘴，才會被領導高看，事業才會更有發展的機會。

與領導者來往，這三句話最好別說，很掉價，對自己沒好處。

02.關於領導的流言蜚語，別提及

我的一個朋友，才進公司，就收集了許多資訊。

他聽了一些關於領導和同事的緋聞，一起聚餐時，口無遮攔地說了出來。

領導事後得知了，當時表現出一副不在意的樣子，但是過後沒有在他實習考核單上簽字。

還特意告訴他，少說話，多做事，才是成功的必要條件。

此時他才知道，不是領導者不介意，而是當時沒有揭穿他，直接不給他在這個公司工作的機會，毫不留情。

流言蜚語，應該止於智者。

若你聽了，還覺得意猶未盡，想打聽更多。甚至，嘴不嚴，隨意傳播，很容易惹是生非，給自己樹敵。

關於領導的緋聞，要做到不信，不議論，不傳播。

否則，很容易得罪領導，讓自己往後的路走得不順。

聰明的人，不會在領導面前胡亂說話，尤其是領導的私事，就算略知一二，也要學會裝傻，隻字不提。

《驕陽伴我》中的盛陽，組長想打壓他，故意給了他一個很難完成的專案。

那個項目，本來是團隊裡資歷更高的一個同事做。盛陽接下來，是個不小的挑戰。

若不接，就得給組長認錯，繼續被他欺負。

盛陽，決定迎難而上。

他不管工作的難度有多大，而是努力去思考，盡力做到更好。