媒體人@張麗俊 講過一段自己的往事。

她年輕的時候，曾經在阿里巴巴任職。

當時她特別討厭自己的一個領導者。

因為這個領導工作能力不行，卻非常擅長拍馬屁。

張麗俊很瞧不起這種人，所以好幾次想要離職。

就在她猶豫之際，剛好得到一個機會，給一家上市網路公司做諮詢。

合作的過程中，張麗俊發現這家公司的副總裁年輕有為，於是好奇地問道：“你是怎麼一步步走到今天的？”

沒想到，對方卻說了另一個故事。

原來，這個副總裁還是員工的時候，曾經和一個很討厭的同事共事。

這個同事比他職階高一級，卻常常竊取他的成果，把報告改成自己的名字遞交上去。

最初他非常生氣，只要看到這個同事都覺得無比噁心。

 

但是慢慢地，他變了。

他不再將那位同事放在心上，而是專注於提升自己的業務水平，每次都力求將報告打磨到極致。

就這樣堅持了一年，他終於因為能力突出被公司發現，而步步高升。

而那位擅長竊取別人成果的同事，最後卻因為事蹟敗露而被公司開除。

聽完這個故事，張麗俊終於明白一個道理：

上班的時候，不要浪費時間去討厭任何人。

於是她打消了辭職的想法，在阿里巴巴深耕10年，最後成為業界有名的集團組織發展專家。

想起週國平先生說過一句話：“在某一類人身上，不值得浪費任何感情，哪怕是憤怒的感情。”

當你不再為厭惡別人而消耗精力，你的工作才會真正變得順利。

 

1

在職場中，我們總會遇到形形色色的人。

但並非所有人都能融洽相處，總會有些讓我們感到不舒服的人。

這時候，如果我們與之糾纏，最終只會讓自己身心俱疲。

作家南西，曾經在小說《錯恨》中講過這樣一個故事。

中藥廠女工趙燕子，一生都活在對田廠長的憎恨中。

趙燕子的丈夫，早年因為一場意外，不幸過世。

這讓她瞬間失去了依靠，既要拉扯兩個孩子，還要在工廠裡繼續上班。

但就在這艱難之際，她還在工作上遇到了重重阻礙。

同事們都漲了工資，唯獨她的薪水一直漲不了。

後來，她發現這一切都是田廠長在背後故意使絆子，因此心生怨恨。

她不再專注於工作，而是將大部分時間用於咒罵田廠長。

然而，她的怒罵並未對田廠長造成任何實質的影響，對方依然過得風生水起。

而她自己，在無邊的怨恨中逐漸變得扭曲，最後突發心梗住進了醫院。

待到她清醒過來，才發現：

原來自己這一生，都浪費在錯恨之中了。

很多時候，真正折磨你的，往往都是自己所在意的人事物。

耗費時間在不值得的人身上，最後只會讓自己頭破血流，甚至一無所有。

我有一個朋友，曾經被領導者罵到痛哭流涕，因此心裡非常討厭對方。

 

她跟我抱怨此事的時候，我回答：

領導者罵了你一句，你記了兩天，他就罵了你兩天；

你若記了一年，他就罵了你一年；

你若是到死都記得，那這個人就罵了你一輩子。

叔本華說過一句話：“針對別人的行為動怒，就像人跟一塊石頭大發脾氣是同等的愚蠢。”

人與人之間的仇恨關係，永遠都是殺敵一千，自損八百。

耗費時間討厭別人，最後是在變相地懲罰自己。

 

2

電影《奧本海默》中，偉大的科學家奧本海默不幸遭到陷害，被大眾誤解為叛徒。

在聽證會上，連昔日並肩作戰的摯友泰勒，也突然轉變立場，對他提出許多不利的指控。

 

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