現實中，那些富得流油的人，他們可從不管自己家裡有幾個“月光族”，也不管自己的兒女有沒有賺到一筆大錢。

他們的想法一直都是：這錢，不急花，得先讓兒女學會怎麼賺。

而這些家裡有錢的人，最擅長做的就是，把孩子們往那些真正能讓他們"越做越富"的工作上送。

所以說，越富的人，越喜歡讓子女從事這3種工作。

 

01

有長期價值，而非眼前的蠅頭小利的工作。

說穿了，富人是不會被眼前的「高薪白領」吸引的，那種只想著當個打工族，拿個固定工資的人，他們眼裡根本沒興趣。

富人想讓孩子做的，是能創造長期價值的工作，賺錢的那種，是未來能累積財富，最終能夠讓自己在圈子裡脫穎而出的那一類。

我有個大學同學，家裡條件不錯，他說：“我爸媽從不問我工資高不高，最多關心的是這份工作能不能讓我走得更遠。”

富人父母瞄準的可不是眼前的短期效益，他們更看重的是孩子能不能在某個領域穩定紮根，把自己「砸」進去，慢慢用時間換取回報。

記住，富人家就是靠這種不急功近的眼光，把孩子的未來規劃好。

 

02

具備社會資源的產業

說到富人家裡孩子的工作，大家都會發現一個共同點：資源！

能和「資源」打交道的工作，才是他們重視的目標。

其實那些能讓人接觸到社會高端資源的工作才是最重要的。

比如說，某些家族企業，家裡大老闆會讓兒子從事一份看似「普通」的職位，實際上是在用這個「崗位」打開整個產業的門，直接接觸上層人物。

 

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