人際交往的黃金定律
隨即，她在家長群裡揭露了鍾老師的行為，想聯合其他家長，一同聯名上書，投訴鍾老師，讓他給大家一個交代。
對於這件事，鐘益解釋道，開辦補習班，是因為有些家長想讓自己的孩子拼翰林，而他剛好也需要貼補生活，彼此各取所需。
但他可以保證的是，自己絕對沒有課內課外區別對待，該教的都教了。
當時，群裡的家長，也無人附和要投訴鍾老師的事。
可田雨嵐卻依舊不依不饒，自己到教育局，實名舉報了鍾老師，導致他被學校辭退。
在收拾東西離開學校的路上，鍾老師向田雨嵐甩了一句狠話：“我看你把我趕走了，你能落著什麼好，風水輪流轉的。”
後來，田雨嵐想讓子悠，上擇數培訓學校的金牌班，但金牌班只收8個學生。
而恰好子悠和另一個同學並列第八，當時擁有一票決定權的金牌班老師，卻正是鍾益。
鍾老師藉此機會，對田雨嵐進行了一次次的羞辱。
郭德綱曾說過：“得饒人處且饒人，山不轉水轉，人生在世，誰都會有馬高鐙短，山窮水盡的時候，留一些餘地，是給自己一些退路。”
人生如棋，變幻莫測，誰都無法預料，你今天種下的因，明天會結什麼樣的果。
俗話說：“凡事留一線，日後好相見。”
當你趕盡殺絕，不留情面時，很難保證以後你陷入困境時，別人不會落井下石。
懂得給別人留有餘地，其實是給自己留了條後路。
學會給別人留面子，才是一種聰明的為人處世之道。
作家蘇心講過這樣一件事。
以前，她曾採訪過一名本地企業家，並在他的帶領下參觀了工廠。
途徑職工宿舍樓時，她發現有一對老夫妻，正在樹下悠閒地乘涼。
當下，她心中產生了疑惑，就詢問那位企業家：“怎麼公司裡，還有年齡這麼大的員工？”
企業家笑著說：“那是我兩位長輩，他們無兒無女，老了就在我這養老了。”
當時，她並沒有過多在意。
直到偶然間，從企業家的發小口中，她得知了企業家與這兩位老人之間的故事。
原來，很多年前，企業家的父親，因為家裡成分不好，丟了工作，無奈回了老家。
本就一窮二白的家庭，又被切斷了經濟來源，一度陷入困境。
每天，他們都在為明天的溫飽而擔憂。
實在山窮水盡時，企業家的母親只能拉下臉面，去其他鄰居家借米，可沒有人願意借給她們。
正在一家人急得團團轉時，一位鄰居敲響了他們家的門。
等到他們開門後，那位鄰居放下背上的米，就急匆匆走了，沒有留下任何只言片語。
後來，那位企業家通過自己的努力，成為了資產數億的成功人士。他回到家鄉後，就去打聽當初給他們送米的鄰居，想報答當年的恩情。
當他找到那位鄰居後，才發現，這對老夫婦一輩子無兒無女，生活過得併不容易。
於是他就把他們，接到自己公司的職工公寓照顧，讓他們安享晚年。
《水木格言》中說：“如果你一心利益他人，即使根本不求回報，回報也會突如其來。”
人生在世，誰都不可能一帆風順，都會有遇到困難的時候。
願意在別人遭遇困苦時，伸出援助之手的人，他日也會得到別人的幫助。
所有的付出都是相互的，幫人其實就是在幫自己。
作家晚情就曾說過：
成年人的交往，都帶有一定的“目的性”，或在成長，或在利益，不會有人願意，一直做那個單方面付出的人。
努力提升自己的能力，鞏固自己的實力，才能為你吸引來相應的人脈；
靠近優秀的圈子，遠離低層次的圈子，才會讓你看見更寬闊的天地；
凡事為人留有餘地，不堵死別人的後路，才是交往中最頂級的智慧；
不吝嗇幫助別人，播下善意的種子，到最後一定能有所收穫。
人際關係或許繁複，但都逃不開互惠互利等核心因素。
讓自己變得強大，你所期待的圈子人脈，都會不請自來。
