去年跟朋友一起吃飯，無意間提到了一個話題：

以下8個方面，你必須加以重視，否則很快就會被社會淘汰。

 

 

1

平台、行業選擇

平台的重要性不言而喻

我身邊有兩個人，畢業於同樣一個學校，一個去了四大會計事務所，另外一個去了中建的一個工地。

四年後，去了四大的已經跳到基金公司做了小頭頭（四大的工作背景在金融業很不錯的），年收入加上獎金據說將近50萬。

在工地上的還是沒什麼變化，正在準備考一級建造師，收入7000一個月吧（已經算高的了）。

 

考完一建，他的領導也才三十多歲，估計爬上去也是很難。

長遠看，我覺得兩個人的差距還會加大。

 

 

 

 

 

2

下班後你在做什麼？

成功取決於八小時之外你所做的事情

工作後才發現，真的是沒時間去看書啊，大多數人上班後都會發現，上班真的不輕鬆，工作多，任務重，應酬多。

但總有一些人意志堅定，在休息時間看書，下班了看書，週末了還看書，早早考出行業裡面的金牌證書。

週末去上個MBA，參加個讀書會，平時考個雅思，下班去見行業精英，打造自己的行業私人圈子。然後內推、升職、拿單子都是順其自然的事情了。

人生是需要積累的。你如果能堅持在工作時間之外不斷提升自己，你和別人的差距就會不斷拉大。

 

3

別人是怎麼介紹你的？

大家有沒有想過，你的朋友會怎麼介紹你自己？

我們想想，我們是怎麼和一個不知道馬雲的人去介紹馬雲，我們會提到互聯網巨頭、電商、阿里巴巴、淘寶、十八羅漢。

這就是我們對馬雲的印象，準確簡潔。

馬雲的目標也是簡潔清晰，那就是讓天下沒有難做的生意。所以他做淘寶、阿里巴巴、芝麻信用都是圍繞這個目標來佈局。

讓別人知道你想要做什麼和正在做什麼，非常重要。

 

別人的介紹就是他對你的印象，是對你的心理描述，所以我們要盡量讓這種印象準確簡潔的，並且符合你本人的目標。

這樣做有什麼好處？

可以不斷強化這種印象，易於傳播和描述，同時也不會混亂，

和職業發展有什麼關係？

如果一個人有太多想法，經常換工作，那麼大家對他的描述就會差別很大，這對職業發展是不利的。

目標清晰而專注的人更容易成功！

 

 

 

 

4

你與什麼人同行？

我個人是一個很受環境影響的人，我相信大多數人也是這樣。

比如，在工作的時候，你本身是一個散漫的人，但是遇到了一個每天都非常努力工作的同事。

時間久了，自然而然你也成為了這樣的人。

有句話說的是，

挑准你的隊友，然後一起看更遠的風景！這樣的話，在職場中你會成長的更快。

 

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