職場不招巨嬰，你所有的委屈，必須熟練地打碎了牙齒和著血自己吞下去。

董宇輝曾在直播間，分享過自己的一段經驗。

22歲那年，他參加了新東方的招募。

當時新東方的面試，有好幾個環節，每個環節差不多需要一週的準備時間。

關於面試的內容，其實就是老師們的「試講」。

那時候，董宇輝每週參加一次，可每週都是「試講10分鐘，挨罵一小時」。

一旦面試者表現稍差，或是扛不住面試官嚴厲的批評，就會被淘汰。

在極端的壓力之下，面試者紛紛選擇了抱團取暖。

他們不是私下吐槽面試制度的嚴格，就是彼此之間抱怨不休。

彼時董宇輝的內心也是非常痛苦，但他選擇了默默咬牙、獨自熬過了這一切。

最後一次試講，董宇輝全力發揮，自我感覺很是良好，然而還是被痛罵了一遍。

有那麼一瞬間，他真想立刻逃離這間教室。

然而當他看到牆上俞敏洪的話——“從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”，最終還是堅持了下來。

 

最終，董宇輝從1400個面試者中脫穎而出，成為新東方的一員。

聽過一句話：“江湖不相信眼淚，社會不同情弱者。”

在職場這個小型社會，你的脆弱不會為你帶來任何優勢，反而會成為你致命的缺點。

真正厲害的人，都是打不倒、壓不垮的。

他們不會一味宣洩自己的情緒，而是默默處理問題；

他們也不會一味任由自己崩潰，而是咬牙扛住眼前的壓力。

當一個人能獨自扛過所有，工作不再是攔路的河，而是渡你向上的船。

 

3

董明珠說：“要讓上級哄著你做事的，請回到你媽媽身邊去，長大了再來面對這個世界。”

委屈只是弱者的說辭，強者從來就靠實力贏得尊重。

職場這個小型社會，只有戒掉巨嬰心態的人，才能不屈不撓地存活下去。

那麼如何戒掉巨嬰心態，養成「成年人思維」呢？

可以嘗試從這幾方面刻意練習。

 

1. 修練「滾刀肉精神」。

所謂“滾刀肉”，是指內含筋脈，很難切開的肉。

這樣的肉，蒸不熟煮不爛，卻最能耐得住刀口的鋒利。

一個人，如若能像滾刀肉一樣耐得住折騰，自然能夠打不倒，也折不斷。

工作中，總是會有一些突如其來的挫折，複雜難斷的人際關係。

但如果你能像滾刀肉一樣，臉皮厚，筋骨強。

那麼再困難的問題，對你來說都是小菜一碟。

 

2. 塑造「獨立型思維」。

我有個朋友，曾經在上班第一天，對著領導大言不慚地說：

“每個公司都應該妥善安排處理，新同事入職後的種種工作。”

他覺得，身為新人，自己理當受到同事們的照顧，不會的工作應該有人主動來教。

領導聽完哈哈大笑，回答說：“不存在的，每個人都很忙，有問題就自己主動去問。沒人能把飯餵你嘴裡。”

工作中，凡事一味坐等別人幫忙，不僅會讓他人反感，還會讓自己的能力愈發退化。

路要自己一步一步走，飯要自己一口一口吃。

學會培養獨立的處事思維，憑藉自身的努力面對工作阻礙，你的能力才能得到質的飛躍。

 

3. 培養「可靠型人格」。

美的集團總裁方洪波剛進入公司時，和許多同事一樣過著普通上班族的生活。

但有別於其他同事的是，他做事更可靠、更用心。

領導對他的做事態度非常滿意，很快就委以重任，方洪波的職業生涯隨之迎來了春天。

做一個可靠的人，其實也很簡單。

1. 不敷衍， 能紮紮實實把每一件事做到極致。

2. 有交代， 件件有著落，事事有回音。

3. 敢負責， 自己的問題自己承擔，自己的痛苦自己解決。

 

▽

稻盛和夫在《活法》中說：“人哪裡需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所。”

在這場修行中，擁有巨嬰心態的人，只會讓命運一步步下滑。

而那些心智成熟的人，則會不斷超越自我、扭轉人生。

永遠記住：把心態修練成熟的時候，就是你逐漸強大的時候。

點讚吧 ，當你能夠用成年人的方式去對待眼前的工作，你的工作就會越來越順利。

 

標籤：