一個人的層次，看他的名字就知道
人出生的時候，都是同層次的，如同一張白紙。
隨著人的成長，因為學問、金錢、地位等，層次就拉開了。
在平常的生活中，我們都希望遇到高層次的人，避免被低層次的人糾纏。
因此，要辨識人的層次，很有必要。
現在跟大家探討一個主題：一個人的層次，看他的名字就知道。
01
外號，見關係。
小時候，我們和玩伴追追打打，取個綽號是很常見的。
外號和人的特點，有很大的聯繫。 或是因為某一件特別的事情，引起大家的注意，就延伸出一個綽號。
比方說，曾國藩讀書的時候，綽號是「豬仔」。就是大家嘲笑他，學習很愚笨。
聽了大家喊外號，曾國藩也不惱怒，還跟大家分享自己如何戒菸，也感謝大家的鞭策。後來，他一舉成名天下。
當然，有的綽號，小時候可以喊，但長大了，不能隨便喊。可能會產生“嘲諷的口氣”，引發矛盾。
比方說，三國時期的許攸，在官渡之戰中，建議曹操去偷襲袁紹的糧草，立下大功。
後來，許攸自以為了不起，看到曹操，就喊「阿瞞」。
在聚會的時候，許攸總說：“阿瞞，沒有我，你得不到冀州。”
說多了，曹操就計較了，最後找了個藉口，斬殺許攸。
這喊外號，通常會反映關係的變化，人的真實狀況的變化。
外號隨便喊，就是關係的層次很高，彼此互通有無。
不喊刺耳的綽號，是做人應有的禮貌。
成年人，不給人取綽號，是對人尊重，表達友善。
若有人喊自己綽號，心平氣和對待，體現了自己的格局。
02
官名，見職位。
人到了職場，就會被稱為「主任、科長、局長」等，這就把職位的高低，分得清楚了。
一個人的官名在改變，說明他的職位的變動。在職場上，他的層次高低，變化，都體現了。
一個高層次的人，起點不一定很高，但是職場是混得很順的，能夠芝麻開花節節高。
有的人，官名不大，但是勤勤懇懇為人服務，也就體現了「金杯銀杯，不如群眾的口碑」的道理。
比方說，蘇軒參加科考之後，做了大理評事、簽書鳳翔府判官。
烏台詩案之後，他被貶，在黃州做團練副使。
元祐四年，他被重新重用，任龍圖閣學士知杭州。
從一連串的官名，就可以看到蘇遼的人生軌跡，還有層次的改變。同時，從他在杭州建造堤壩，建立安濟坊，可以看到他對群眾的愛戴。
當年，杭州人喜歡蘇遼，「父老喜雲集，簞壺無空攜，三日飲不散，殺盡村西雞」。
有好的職位，又能夠工作努力，職場生涯，就是成就了一個人的層次，是德高望重的體現。
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