真正的高情商,是讓人放心
提到“高情商”,很多人的第一反應是八面玲瓏,很會來事。
市面上很多情商課的內容也是什麼「高情商聊天術」「待人接物100招」「每天懂一點人情世故」等。
但路長全教授說:真正的高情商,不是會來事,而是讓人放心。
比起一時的技巧,不辜負別人的信任與期待,才是更吸引人的金字招牌。
很多時刻,你讓人信任的程度,才是你情緒智商的高度。
01
高情商的體現是做事踏實。
作家艾小羊曾認識一位合夥人。
對方美感一流,能力強悍,職場更是混得風生水起。
小李想與她合作,挖空思地討好他。
打聽到對方喜歡新款包,立刻託人從國外買來送去;
聽說合夥人喜歡吃餃子,又趕緊奉上自己包的餃子;
假日不忘發祝福短信,甚至出門旅遊也會特意帶禮物給她。
然而人選搭檔時,合夥人卻出乎意料地選了私交不多的艾小羊。
艾小羊好奇地詢問緣由,合夥人則感慨:“因為只有你明確告訴我做什麼、怎樣做可以贏利,你的專業素養讓我信賴。”
巴菲特曾說:可靠是比聰明更重要的特質。
人與人相處的本質是合作,而決定能否合作的,是彼此的信任基礎與處事能力。
有的人漂亮話多,辦事的窟窿更多,每一次的合作都讓人憂心,久而久之,人們就會避之不及。
可靠的人,也許不是八面玲瓏的社交高手,卻總能把事做到位,給人驚喜。每一次相處都省心舒服,自然會吸引別人靠近。
正如《縣委大院》中的林志偉。
有一次,領導者安排他撰寫發言稿,他結合主題,很快就完成了初稿。
本以為能順利通過,結果卻被一通批評。
為了交出滿意的稿子,他一再修改了五版,卻通通被否決。
快到截止日時,領導乾脆換了負責人。
多日心血打了水漂,他沒有委屈申訴,更沒有把任務擱置一邊,而是堅持修改第六版稿子。
在趕往發言會途中,他將稿子交給領導,誠懇地說:
“我之前寫的幾版,方向都不太對。我重寫了一份,不知道有沒有補充意義。”
這份踏實靠譜打動了領導,最後領導留用了他的稿子,也將文書工作都放心交給他。
回想你我生活裡,那些願意為之深交的,大多是說到做到,把承諾放在心上的人。
與人相處,很多時候就是用自己的信用值,換與別人合作的機會。
當你擁有讓人放心的能力,自然會有無數貴人靠近。
02
高情商的底色是為人厚道。
《紅樓夢》中賈雨村的故事令人唏噓。
他本是落魄書生,靠著好心鄰居甄士隱接濟,才有機會考取功名。
在他擔任府尹時,剛好遇到了甄士隱女兒被拐賣的案子。
照理說他應該秉公辦理,捉拿薛蟠歸案,解救恩人的女兒。
但他為了討好薛家,還是胡亂判案,放走薛蟠,把恩人的女兒推入火坑。
在他看來,攀附權貴無可厚非。
靠著精明的算計,他搭上了賈家的關係,把賈家當成自己升官的墊腳石。
賈家出事後,他又落井下石,迅速撇開關係。
這種小人行徑讓同僚不齒,讓上司厭惡。
雖然他在官場長袖善舞,左右逢源,但是後來等他入獄的時候,身邊沒有人願意撈他一把。
關係的本質是信任。
油滑卻沒底線的人,隨時都有背叛別人的可能,誰也不敢信任,更不敢與之合作。
即便學會再多人情世故,也沒有人真心拿他們當朋友。
亦如《繁花》中的菱紅。