不是原則性的錯誤，學習適當讓利，這樣才是對自己最大的成就。

領導者不會喜歡影響內部團結的員工，同事也不喜歡錙銖必較的夥伴，學會忍耐，也不失為一種聰明的反擊。

 

3.空杯心態

如果問你不會跟什麼樣的同事相處，我想一定會有自作聰明，好為人師這個選項。

 

職場中，優秀的人比比皆是。所以不要仗著自己知道得多，資歷老就對其他人指手畫腳。

我們要學習用發現美的眼睛看待他人，看到他人身上的閃光點，真誠地稱讚對方。有空杯心態，遇到不懂的問題，虛心的請教，向優秀的人學習。

廣交好友，虛心請教，找到差距，完善自己，當你變得足夠優秀時，自然會吸引更多的人成為你的朋友，你的人緣自然也會越來越好。

 

4、謹言慎行

雨果在《悲慘世界》裡曾提到：“沒有一種利劍是單刃的，每把劍都有雙刃，一邊傷了人，另一邊便傷了自己。”

 

我們不是律師，沒有巧舌如簧的嘴巴，也不是外交官，擁有較高的情緒智商和語言表達能力。

職場中，不會說話的人佔了大多數。

越是複雜的環境，越要謹慎行，以免落人口舌，被人抓住把柄。

很多時候你的無心之語，很容易被誇大加工，最後變成傷人的利器。

所謂言多必失，當我們不知道該說什麼的時候，少說一定不會出錯。

總結來說，就是要：

 

熱情而不失態，

 

 

隱忍但不諂媚，

 

 

謙遜而不虛假，

 

 

謹慎而不拘泥。

 

 

做到這4點，你的人際關係會越來越好。

 

 

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