到底是什麼耗盡了90後的激情?
" 小城市容不下靈魂,大城市容不下肉體 。"這是許多90後經常掛在口頭的一句話。90後所處的時代競爭強,壓力大,若在上個時代,經濟正處於復蘇,互聯網剛剛興起,創業機會多,時代造就了一大批商業精英或企業家。90後這一代人卻不偏不倚的趕上 人才眾多、創業艱難、就業機會少 的時代,面對如此的外界壓力以及自身的某些因素, 工作穩定 成為了很多90後追求的目標,我們彷彿缺少了上個時代那一群人的 激情和拼勁 。
我身邊在外漂泊的朋友和我聊天時稱自己不想在大城市打拼了,想找一份像我一樣的穩定工作。而我羨慕他們,能夠在嚮往的城市通過自己的努力實現夢想,可以在未來稱得上事業的工作。畢竟,大城市在就業、平台、人脈......各方面的優勢都比小縣城強太多。
我的堂妹同我差不多一般大,和我同一年畢業。前不久,她剛換工作,之前的第一份工作是在杭州的一家國企,關於人事方面的。和她聊天中得知,工作快兩年的她,僅有4500的工資,除去房租1500等等,有時候還得向家裡伸手要錢,要知道,對於參加工作的我們,伸手問父母要錢的真的難以開口,可是,沒有辦法。加班對於她來說是家常便飯,十點之後下班是正常,有時候0點回微信剛忙完工作。工作中,並沒有得到自己能力的提升,沒有晉升的機會,換來的只是無休止的加班和循規蹈矩的重複 。
有時候,問父母、問長輩、問年長的同事:"循規蹈矩,安穩的工作有意思嗎?為什麼不能闖一闖,就算不能成功,至少能積攢豐富的經歷和美好的回憶,體驗不一樣的人生!"他們的回答如出一轍:"你要面對的是現實,如今的社會不同以往,不是擁有一腔熱血,獲得高學歷就能成功的,你還得有所謂的機遇,'時勢造英雄',有些人拼搏努力一輩子,也許都不能成功,你也不可能成為那條'漏網之魚'。"