小室友聽取了我的建議，她開始翻各種溝通的書籍，每遇到一個問題都會跳脫出自己的現狀去思考原因，然後在脈脈上看各種牛人前輩的分享“哪裡不會補哪裡”。

每個人都在面臨職場的洗禮，哪有不學就會的操作，哪個大佬不是摸爬滾打過來的？

1、自己找不到路，就先看看別人的路

迷茫無非是不知道自己前方選項背後是怎樣的未來。條條大路通羅馬，你走過的路別人也走過，去多研究同行業的大咖們是怎麼發展的，多嘗試並勇於試錯，職業路上的每一步都不會是白費的，試多了總能找到適合自己的路。

2、知道自己的問題，就想辦法解決問題

職場中一個蘿蔔一個坑，每個人都有自己的事情要做，既然知道自己的問題所在就要虛心向前輩們學習，不要只會說“拜託”+“怎麼辦？”

請教之前要先有自己的思考，帶著自己的想法去和前輩們溝通交流，才能更好的擺脫困境，走上正軌。

3、沒人看到你的能力，就想辦法創造時機

職場合作講的是共贏，有分享才有機會，而機遇總是留給又準備的人。你可以在腦暴的時刻多參與其中說出自己的想法，也可以在會議的時候多提一些合理的建議。還可以在脈脈上多分享一些自己擅長的領域的干貨。

沒有人有義務去主動了解你，想要被看見，就要主動一些，機會不是等來的，而是創造出來的，在表達與交流的過程中，讓機會自己來找你。

工作中我們總是在走過很多彎路、碰過很多釘子之後，“被迫”的明白一些道理和套路。經歷會讓我們成長，但既然已經有人走過了相同的路，研究過相同的問題，並幫助你總結了經驗。

你需要做的，是通過這些信息、技能與經驗的交流，獲得更為強大的職業能力和更好的職業成長。 而不用再自己一邊碰壁一邊摸索，重新開路。

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成年人的戰場之上，從來不會對任何人格外溫柔

職場的迷茫期，每個人都像在摸著石頭過河

我們更應該去發現問題、解決問題，而不是不逃避

我們能做的只是修煉自己的能力，裝備好盔甲，以應對一切暴擊

請相信，進階的過程，你從不是一個人

上脈脈，能讓你更好打破迷茫期

和未來的自己相遇

 

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