在職場,真正厲害的人,往往有一種工作表現,看似笨拙,實則精明

在職場,真正厲害的人,往往有一種工作表現,看似笨拙,實則精明
value101 2024-04-15 檢舉

閱歷深厚的父親,並沒有問兒子具體的工作狀況和工資情況,只是問他:

「那麼,你這個月給公司創造了多少財富?你認為你現在為公司做的事情,屬于一個什麼級別的呢?」

王煥想了想回答:「我現在做的就是底層銷售員該做的事情啊,不過,領導如果提拔我,我就可以大顯身手了。」

 

父親聽完後又問他:「你認為半年的時間很長麼?這半年你的確在腳踏實地對待工作嗎?」

其實,王煥在工作中大多只求速度,敷衍了事,在銷售上沒有什麼轉化率,

他總是在想著自己有能力做更高端的事情。王煥仔細想了想父親的問題,

才意識到自己半年來並沒有腳踏實地做好自己的工作,而是好高騖遠,求成心切,最終也只落得個原地踏步。

自此之後,王煥便改正了自己急于求成的不良心態,不再抱怨領導不提拔自己了,

他把心思都放在如何找到更多的客戶,如何提高轉化率,為公司創造更多的經濟效益上,

開始追求「慢工出細活」;工作的時候立足眼前的形式,腳踏實地,爭取把每一件事情落到實處,越細緻越好。

一段時間過後,王煥的工作成效大有改觀,做成的訂單也越來越多。

一年後,王煥被提升為公司銷售部的銷售經理,工資待遇也有了大幅度提升。

 

所以說,在職場,真正厲害的人往往都懂得這樣的道理:「慢工出細活」,

腳踏實地對待工作,一步一個腳印地積累學習,才能有所收穫並達到最終的目標,

否則欲速則不達,有時候,越是急于求成,越是無法將事情做好,從而離自己想要的成功就越遠。

 

 

 

 

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