人在單位,搞懂這20條“人情世故”,才不會得罪人

人在單位,搞懂這20條“人情世故”,才不會得罪人
value101 2024-04-18 檢舉

有道是“世事洞明皆學問,人情練達即文章。”

你我身處複雜的江湖當中,免不了要接觸人情世故。或許我們特別討厭人情世故,但我們始終無法躲避人情世故。

人在單位,搞懂這20條人情世故,才不會輕易得罪人。

 

社交篇。

1、職場中的站隊,盡量不要參與其中。能夠避免站隊,就避免站隊。有些時候,保持中立 ,別人感覺不到威脅,才不會針對你。

2.跟同事打交道,要做到「三不」-不卑微,不討好,不得罪。 形象落落大方,既不表現得軟弱,也不表現得咄咄逼人,自然人緣極佳。

3.跟領導打交道,要做到「三不」-不質疑,不反駁,不說破。 尤其是在編制內,領導者說什麼,我們就跟著做什麼,少點質疑,別當刺頭,領導才會對我們放心。

4.外出應酬,不要把任何人的承諾、友善、表面的真誠,放在心上。飯局中的一切舉動,只是出於禮貌,而不是出於真心。

5.求任何人辦事,都要懂得「分利」。有利益,那就分一點出去,讓自己吃點肉,也讓別人喝點湯,你好我好,才能大家好。 有錢一起撈,獨食會出事。

 

說話篇

6.為人只說三分話,不敢全拋一片心。 跟任何人打交道,都是如此,用三分真話表示自己的禮貌、誠意,其餘七分防備,用來保護自己。

7.某些關鍵、敏感的問題,看破而不說破。 看破這個問題,說明我們眼力不錯。不說破這個問題,表示我們很懂規矩。懂規矩的人,都安然無恙。

8.說話最高級的方式-熱情,大方,好客,一問三不知。 表面的熱情、客套,這是不可避免的。只是,牽涉到某些問題,不妨裝傻充愣,說不知道。

9.如果長期在某個單位工作,最好要有「讚美」的智慧。不論這人有多討厭,該讚美就讚美,盡量不要有任何的指責。要知道,讚美的核心,就是伸手不打笑臉人。

10.實在不懂說話,比較老實憨厚,那就保持「沉默」 。你沉默了,別人看不透你的底細,自然就不敢輕易拿捏你,反而還會尊重你,對你友善。

 

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