有人表面同情你，也會對那個欺負你的人，惡狠狠地批評幾句。但更多的是想知道別人為什麼欺負你。

 

一旦你覺得得到了關懷，終于有人站在自己這一邊，就口無遮攔，把來龍去脈說個清楚的時候，這個同情你的人，也就全盤掌握了你的「底細」。

一旦認定了你就是敢怒不敢言的「軟柿子」，說不定，下一次，他也加入到欺負你的行列中來。

公司上的人，明面上，大家都和和氣氣，但暗地裡卻各有各的陣營，你壓根就不知道，誰跟誰是一夥的，一旦你找錯了人，那等于「自取其辱」，境遇就更加不堪了。

 

  不要忍氣吞聲，找準機會狠狠反擊。

人善被人欺，馬善被人騎。同事之所以欺負你，就是看準了你只會忍氣吞聲，不會反擊。

 

你越是忍讓，他越是變本加厲，在一次又一次挑戰你的底線之後，變得肆無忌憚。

其實，「師出無名」的人，心裡總會不自在的，他也知道自己理虧，只要你稍微強勢一點，他也就認慫了。

所以，你不能一忍再忍，當人家已經侮辱你的自尊時，你大可不必再留情面，撕破臉就撕破臉。

當然，有理不再聲高，你要擺出一副「決鬥者」的姿態和氣場，義正言辭又條理清晰，不怒自威。

 

 

  不要自我譴責。

有的人，在被同事欺負了之後，一心想著的就是「息事寧人」，全然不顧自己受了委屈，生怕自己去「聲討」對方，而被穿小鞋。

 

但這正是你的弱點所在，就像很多欠債的人，往往臉皮厚，不還錢就不還錢，而討債的人，總是小心翼翼，生怕惹怒了對方，人家真的耍無賴，不還錢了。

你越是自我檢討，自我譴責，欺負你的人，越是囂張狂妄。只有反過來，你要懂得找準機會為自己聲張正義，才能讓圍觀的同事，看到你強勢的一面，慢慢地，也才會覺得你也是個「不好惹」的人。

 

 

人在職場，只有處理好了人際關係，工作才能開心快樂。

不能太張揚個性，更不能膽小怕事；不卑不亢做人，扎扎實實拿出業績；才能立于不敗之地。

 

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